Lowongan Kerja D3/S1 Esteh Indonesia
Informasi lowongan kerja hari ini datang dari salah satu perusahaan makanan olahan. PT Esteh Indonesia Makmur merupakan perusahaan Food & Beverages yang didirikan pada tahun 2018. Yang berkomitmen untuk Menjadi Market Leader Perusahaan F&B yang Menghasilkan Pengusaha Indonesia Berkualitas Melalui Media Pengembangan dan Pembelajaran Berbasis Tekhnologi.
Siapa si yang gak pengin punya pekerjaan?
Mempunyai pekerjaan yang layak dan bisa bekerja di perusahaan impian menjadi salah satu impian para jobseker. Tapi perlu di ingat untuk mendapatkan sesuatu itu perlu banyak pengorbanan seperti waktu, tenaga, perjuangan dll. Untuk bisa bekerja di perusahaan impian apa lagi jika perusahaan tersebut merupakan perusanaan ternama, kalian harus bisa bersaing dengan kandidat lainya. Bukan hanya skill dan soft skill saja yang menjadi penentu kalian cepat dapat kerja, tapi kesiapan dan kesigapan juga sangat penting.
Lulusan D3/S1 Pengin kerja di Esteh Indonesia?
Yuk hapus kebiasaan buruk kalian saat melamar kerja :
1. MALES BACA, Gak tahu males atau kurang teliti sering kali ada pelamar yang tidak tahu syarat dan ketentuan melamar kerja. Misalnya tulisan syarat kandidat harus memiliki kemampuan menggunakan Ms Excel, tapi di CV tidak menuliskan kemampuan software tersebut dan sebagainya.
2. SUKA NUNGGU, Sering terjadi nih, pelamar menunggu hasil lamaran yang sudah dikirim keperusahaan, sebenarnya menunggu itu boleh, tapi alangkah baiknya jika pelamar terus mencari loker dan melamar di perusahaan manapun, dengan harapan :
- Agar makin punya kesempatan besar dan peluar yang lebih besar untuk diterima di perusahan manapun
- Agar waktu luang yang kamu miliki lebih produktif dan bermanfaat untuk melamar pekerjaan
Berikut ini informasi lowongan Kerja D3/S1 Esteh Indonesia
Buat kalian yang sedang mencari lowongan kerja, informasi lowongan kerja ini bisa jadi salah satu referensi buat kalian, dan berikut ini posisi dan kualifikasinya:
1. Supervisor Area
- Jawa Timur
- Sulawesi
- Bali, NTT, NTB
- Jabodetabek
- Banten
- Jawa Barat
- Sumbar, Jambi
- Sumsel
- Riau, Pekanbaru
- Jawa tengah
- Kalimantan
Syarat :
- Laki – Laki Maks. 30 Tahun.
- Status : Lajang/Menikah.
- Pendidikan : Minimal D3.
- Memiliki minat dengan pengelolaan F&B.
- Memiliki pengalaman di bidang yang sama min 1 tahun.
- Bersedia bekerja di Hari libur & Memiliki SIM A & C.
- Bersedia bekerja di dalam dan luar kota.
- Subject email : Nama_Posisi_Nama Area
JOB DESC
- Bertanggung jawab pada seluruh kegiatan operasional untuk masing – masing area.
- Bertanggung Jawab untuk memastikan segala programoperasional / SOP berjalan dengan baik di area tanggung jawabnya .
- Menjaga pencapaian target penjualan pada tiap outletyang menjadi area tanggung jawabnya.
- Mengerti dan memahami P&L.
- Membawahi 10-20 Outlet.
2. Legal Staff
Syarat :
- Laki-laki/ Perempuan
- Usia 22-28 tahun
- Menikah/Belum menikah
- Pendidikan Sarjana Hukum.
- Memiliki Remampuan Legal Research, Due Diligent, Negosiasi dan komunikasi yang baik.
Job Desc :
- Melakukan negosiasi serta membangun komunikasi dengan pemilik Bangunan/Ruko.
- Mengurus perizinan mulai dari proses awal hingga penerbitan izin, serta pemeliharaan terkait izin.
- Menangani semua perizinan (OSS, crowd permit, dll), melakukan riset regulasi dan pemutakhiran setiap regulasi yang terkait dengan bisnis perusahaan, serta dukungan hukum operasional.
- Membina hubungan baik dengan instansi terkait (Pemerintah Pusat, Pemerintah Daerah, Kementerian, dll) dengan peraturan baru dan/atau proses perizinan.
- Mengelola administrasi perizinan dari ratusan gerai dari awal pembuatan hingga perpanjangan (SPPL, SLS, TDUP, SLF dll).
- Memberikan pendapat hukum mengenai proyek yang ditugaskan, untuk ditinjau oleh tim hukum sebelum diserahkan kepada pihak yang berkepentingan.
- Berkoordinasi dengan departemen lain yang terkait dengan tugas dan tanggung jawabnya.
- Ad-hoc pada tugas-tugas yang terkait dengan proyek perusahaan yang sedang berlangsung.
3. Supervisor HRGA
Syarat :
- Diutamakan Laki-laki.
- Usia 25-30 tahun.
- S1 Psikologi/ Management SDM/ Hukum
- Memiliki pengalaman menjadi HR setidaknya 1 tahun di bidang F&B
- Memilii pengalaman memimpin minimal sebagai Supervisor selama 1 tahun
- Memiliki Pemahaman tentang HRIS, Problem Solving & Decision Making
- Human Resource Skill Sets
- Learning & Development
- Terbuka terhadap masukan dan umpan balik
- Memiliki keinginan kuat untuk mengembangkan orang lain
Job Desc:
- Melaksanakan aktivitas pemenuhuan kebutuhan sumber daya manusia di dalam perusahaan.
- Mengontrol dan mengawasi proses administrasi Sumber Daya Manusia (SDM) perusahaan.
- Melaksanakan proses pegembangan terhadap sumber daya manusia di Esteh Indonesia sesuai dengan kebutuhan organisasi.
- Mengawasi proses payroll yang ditakukan oleh tim dan memastikan proses berjalan tepat waktu.
- Mengelola benefit karyawan sesuai kebijakan perusahaan yang berlaku.
- Mendukung proses pengelolaan kinerja sesuai prosedur yang berlaku.
- Melaksanakan program-program untuk menciptakan dan menjaga hubungan industrial yang efektif, serta menjaga keterlekatan karyawan.
- Mendukung pelaksanaan sosialiasi kebijakan dan aturan perusahaan kepada seluruh karyawan di Esteh Indonesia.
- Mengawasi dan memastikan agar tugas-tugas yang dikerjakan oleh tim berjalan lancar.
- Menjaga nama baik perusahaan, baik di dalam mapun di luar perusahaan.
Baca Juga Lowongan Kerja Lulusan S1 Lainnya
Tata Cara Pendaftaran :
Apabila teman-teman memiliki ketertarikan dan memiliki kualifikasi segera kirim berkas CV, lamaran lengkap melalui :
Hati-hati terhadap segala jenis penipuan yang mengatasnamakan perusahaan, karena lowongan kerja ini tidak ada pungut biaya apapun alias gratis
Jangan lupa join group Telegram disini untuk dapat notif loker terbaru
Gabung channel telegram Gokerja.id agar tidak ketinggalan info loker terbaru lainnya
Join now
