Beranda LOKER SMA Lowongan Kerja PT Santos Jaya Abadi (Kapal Api Group)

Lowongan Kerja PT Santos Jaya Abadi (Kapal Api Group)

November 24, 2025, 9:11 am

Lowongan Kerja PT Santos Jaya Abadi (Kapal Api Group). PT Santos Jaya Abadi didirikan pada tahun 1979, adalah salah satu perusahaan pemanggangan kopi terbesar di Asia Tenggara. PT Santos menjadi perusahaan multinasional yang memproduksi aneka minuman. Perusahaan ini merupakan produsen kopi dengan merek Kapal Api, Excelso, ABC dan lain-lain. Perusahaan ini juga memproduksi produk sereal, yaitu Ceremix.

Informasi lowongan kerja menjadi salah satu informasi penting bagi para pencari kerja, serta bagi perusahaan. Gokerja.id sebagai salah satu portal online yang berfokus pada media informasi seputar lowongan pekerjaan di Indonesia. Gokerja.id hadir dengan tujuan menjadi salah satu media informasi yang terpercaya untuk mempermudah Jobseker mendapat informasi pekerjaan & untuk mempercepat rekruiter mendapatkan kadidat yang sesuai.

Buat kalian para jobseker sebelum melamar baiknya baca dengan baik informasi lowongan kerja yang ada, pahami isinya dan pastikan kalian sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Jangan lupa pula untuk mengikuti tata cara pendaftaran yang telah di tentukan oleh rekruter. Tahapan melamar kerja umumnya ada 3 : Pendaftaran (CV dan kelengkapan sesuai kualifikasi), Seleksi Tes (), dan Tahap akhir . di kelas karir, semua hal, Psikotes dan kunci jawaban interview bisa kalian pelajari didan bisa di order dengan .

Lowongan Kerja PT Santos Jaya Abadi

Berikut ini adalah informasi lowongan kerja dari Kapal Api Group, baca dengan baik posisi dan kualifikasi serta tata cara pendaftarannya.

1. Production Machine Operator

Melakukan setting dan perbaikan ringan mesin produksi, serta mengkoordinir tim packer untuk mencapai target produksi yang sudah ditetapkan.

Persyaratan:

Pendidikan min. D3/S1 Teknik Mesin, Elektro, Mekatronika & Industri
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang makanan dan minuman
Memahami kualitas dan keamanan produk di bidang FnB
Menguasai cara kerja mesin dan pernah menerapkan program 5R
Memahami food safety culture dan pernah menerapkan food safety management system

2. Stall Staff

Melaksanakan fungsi Account Payable, aktiva tetap, dan pencatatan atas seluruh transaksi project Stall untuk menunjang laporan keuangan yang digunakan sebagai informasi dalam pengambilan keputusan manajemen.

Persyaratan:

Pendidikan min. S1 Akuntansi
Berpengalaman melakukan pemrosesan tagihan, jurnal akuntansi dan stock opname aktiva atas usaha sejenis.
Pengalaman kerja sebagai accounting staff lebih diutamakan
Fresh graduate dipersilakan melamar
Menguasai Ms. Office

3. Functional & Developer

Membuat & mengembangkan program aplikasi komputer sesuai rencana kerja yang disusun, memberikan dukungan functional ERP system kepada pengguna, melaksanakan implementasi proyek maupun PoC.

Persyaratan:

Minimal S1 Teknik Informatika
Memahami functional ERP Oracle e-business suites
Pernah membuat program secara web based
Pernah membuat/mengembangkan aplikasi dalam tim
Menguasai NET, SQL, REST, API, Json, Javascript
Menguasai ERP Oracle, BI Tableau, dan BPM K2 menjadi nilai plus
Memiliki pengalaman di bidang Manufacturing menjadi nilai plus

4. Continuous Improvement Officer

Mengobservasi dan mengusulkan peluang pengembangan dan perbaikan dari sistem, proses produksi, dan supporting sehingga perusahaan dapat beroperasi lebih efektif, efisien dan output lebih optimal.

Persyaratan:

Pendidikan S1 Teknik Industri
Memiliki pengalaman kerja sebagai Operational Excellence/ Continuous Improvement minimal 3 tahun
Memahami Improvement Concept & Improvement Tools
Memiliki pemahaman tentang Analisa Keuangan sederhana (Benefit, Cost, Ratio, ROI, dsb)
Memiliki pemahaman dasar mengenai Analisa Dasar & Project Management

5. Tracker

Memonitor dan mengevaluasi proses pengiriman barang via darat dan/atau laut sehingga barang dapat diterima oleh pelanggan dan distributor tepat waktu.

Persyaratan:

Min. S1 Accounting/Management/Teknik Industri
Menguasai Ms. Office dan administrasi
Jujur, teliti dan rapi
Bertanggung jawab dan bisa bekerja dalam tim
Fresh graduate dipersilakan melamar

6. Compensation & Benefit Supervisor

Melaksanakan sekaligus memonitor pelaksanaan sistem dan prosedur HRIS, perjalanan dinas, support data penggajian dan data BPJS sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk memenuhi hak karyawan dan kewajiban perusahaan dalam hal compensation & benefit.

Persyaratan:

Pendidikan min. S1 Finance/Accounting/Manajemen/Psikologi/Teknik Industri
Terbiasa melakukan verifikasi dan pencatatan data dalam jumlah besar
Memiliki pengalaman melakukan improvement untuk efisiensi kerja
Memiliki pengalaman dalam menyusun prosedur kerja dan pengelolaan data
Memiliki pemahaman terkait Program HRIS Database dan Program Benefit
Menguasai penerapan konsep kompensasi benefit dan sistem informasi SDM
Menguasai aturan dan penerapan PPh 21
Memahami penggunaan Ms. Office

7. Finance Analyst Asst. Manager

Memonitor implementasi dan menganalisis seluruh transaksi keuangan perusahaan untuk memastikan tersedianya laporan manajemen yang akurat dan ketersediaan dana operasional perusahaan.

Persyaratan:

Pendidikan Min. S1 Akuntansi/Finance
Berpengalaman sebagai Financial Analyst/Accounting di level yang setara
Berpengalaman menyusun dan memberikan rekomendasi analisa laporan keuangan
Berpengalaman menyusun budget tahunan dan financial forecast
Terbiasa dengan fitur Ms. Office (incld. menyusun & menyampaikan materi yang menarik secara visual)
Berpengalaman memimpin tim
Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik

8. Maintenance Asst. Manager

Mengkoordinasi, mengontrol dan mengevaluasi pemeliharaan, perbaikan serta ketersediaan spare part mesin dan sarana penunjang produksi maupun utilities di area perusahaan untuk menunjang kelancaran proses produksi dan operasional.

Persyaratan:

Pendidikan Min. S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro
Memiliki pengalaman kerja 2-3 tahun sebagai Maintenance Supervisor/Asst. Manager/setara di FMCG
Menguasai sistem & mesin manufaktur (TPM, Process Utility, dan Automation System: PLC, HMI, SCADA)
Memahami penerapan CMMS (Computerized Maintenance Management System)
Berpengalaman dalam memimpin tim
Bersedia bekerja dengan sistem shift

9. Finished Goods Warehouse Asst. Manager

Mengelola, mengevaluasi, mengontrol, dan mengkoordinasikan proses penerimaan, penyimpanan, pengeluaran dan pendistribusian Gudang Barang Jadi, untuk memastikan seluruh proses tersebut sesuai dengan standar yang berlaku di perusahaan.

Persyaratan:

Min. S1 Teknik Industri
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai kepala gudang di perusahaan FMCG, perusahaan distributor atau perusahaan jasa logistik
Memahami dan mengimplementasikan ISO 9001, ISO 22000, 5R/ GMP pada perusahaan sebelumnya
Memahami dan mengimplementasikan Warehouse Management System
Memahami business process warehouse

10. Logistic Procurement Category Asst. Manager

Merencanakan, mengelola, dan mengevaluasi strategi manajemen vendor logistik, menjalin hubungan baik dengan vendor, serta memastikan vendor memenuhi standar pengiriman logistik (darat, laut, udara, dan luar negeri) agar kebutuhan pengiriman perusahaan dapat terpenuhi.

Persyaratan:

Pendidikan min. S1 Manajemen/Teknik
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
Memahami manajemen transportasi darat, laut, udara, dan luar negeri
Memahami proses tender & memiliki networking yang baik dengan vendor logistik / ekspedisi
Memahami proses kepabeanan
Mampu menyusun & mengelola perjanjian kerja sama
Menguasai Ms. Excel di level min. Intermediate