Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha (KAI Service)

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha (KAI Service). PT Reska Multi Usaha atau yang sekarang lebih disebut dengan KAI SERVICES, merupakan salah satu anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Perusahaan BUMN) yang berdiri pada 2003, mempunyai tujuan melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (Persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya

Informasi lowongan kerja menjadi salah satu informasi penting bagi para pencari kerja, serta bagi perusahaan. Gokerja.id sebagai salah satu portal online yang berfokus pada media informasi seputar lowongan pekerjaan di Indonesia. Gokerja.id hadir dengan tujuan menjadi salah satu media informasi yang terpercaya untuk mempermudah Jobseker mendapat informasi pekerjaan & untuk mempercepat rekruiter mendapatkan kadidat yang sesuai.

Buat kalian para jobseker sebelum melamar baiknya baca dengan baik informasi lowongan kerja yang ada, pahami isinya dan pastikan kalian sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Jangan lupa pula untuk mengikuti tata cara pendaftaran yang telah di tentukan oleh rekruter. Tahapan melamar kerja umumnya ada 3 : Pendaftaran (CV dan kelengkapan sesuai kualifikasi), Seleksi Tes (), dan Tahap akhir . di kelas karir, semua hal, Psikotes dan kunci jawaban interview bisa kalian pelajari didan bisa di order dengan .

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha (KAI Service)

Berikut ini adalah informasi lowongan kerja dari KAI Service, baca dengan baik posisi dan kualifikasi serta tata cara pendaftarannya.

Training Staff (Training Material Production)

• Location: [Jakarta, Head Office]
• Employment Type: Contract Based

Description:

• We are looking for training staff that is communicative and professional, and capable of developing employee competencies.

Key Responsibilities:

Baca Juga:

Lowongan Kerja PT EPSON BATAM (PEB)

• Conducting a Training Needs Analysis (TNA) to identify the skills that need improvement in each department and identify employee skill gaps and development priorities;
• Developing relevant training modules tailored to organizational needs;
• Developing learning materials that engaging and easily understandable for participants, using tools such as PowerPoint, LMS, Adobe Illustrator, or other platforms.
• Facilitate training programs;
• Align training programs with technological advancements and current industry trends;
• Assess the effectiveness of training programs using evaluation methods and compile evaluation reports;

Required Qualifications:

• Bachelor’s degree in Human Resource Management, Psychology, Education or any related field
• Minimum 1 (one) years of experience in Training & Development Material Production;
• Proficient in creating training materials using tools such as Canva, PowerPoint, LMS, Adobe Illustrator, Video Animation Maker or other digital training platforms;
• Familiar with training evaluation methods (ex: pre-test, post-test, feedback).
• Willing to make a portfolio of previously managed projects or completed projects.

Preferred Qualifications:

• Ability to communicate effectively with employees, management and other relevant parties;
• Strong collaboration skills to work effectively with the team and a fast learner person;
• Creative, adaptable, and possessing strong interpersonal skills to interact with employees of diverse personalities;
• Confident, good with public speaking, and presentation ski

Baca juga lowongan kerja lainnya untuk perusahaan BUMN

Tata Cara Pendaftaran:
Bagi rekan-rekan yang memiliki kualifikasi dan ingin melamar silahkan daftar melalui link resmi berikut ini:

rekrut@reska.id
With Format : Name_Job_Location (Ex:Dinda_ Training Staff_Jakarta)