Beranda SARJANA (S1/S2) Merdeka Young Talent Program PT Merdeka Copper Gold Tbk

Merdeka Young Talent Program PT Merdeka Copper Gold Tbk

Januari 22, 2026, 5:00 am

Merdeka Young Talent Program PT Merdeka Copper Gold Tbk. PT Merdeka Copper Gold Tbk (Merdeka) adalah perusahaan induk dengan anak perusahaan yang bergerak dalam kegiatan usaha pertambangan, meliputi eksplorasi dan produksi emas, perak, tembaga, serta mineral terkait lainnya serta layanan pertambangan.

Bagi para pencari kerja yang sedang mencari peluang kerja baru, tidak perlu bingung lagi kalian bisa cari di Gokerja.id! Platform yang dapat diandalkan ini menyediakan informasi lowongan kerja dari sumber terpercaya, seperti perusahaan BUMN, perusahaan swasta, instansi pemerintah, dan bahkan perusahaan baru. Ada banyak informasi lowongan kerja disini, mulai dari jenjang Pendidikan SMA/K, Diploma, Sarjana baik fresh graduate maupun professional. Meski Gokerja sebagai sumber terpercaya untuk mencari lowongan kerja yang relevan, kalian tetap harus mewaspadai potensi penipuan seputar lowongan ini karena sejatinya informasi lowongan kerja itu gratis!

Mau daftar Merdeka Young Talent Program perhatikan hal berikut

Saat mencari pekerjaan, sangat penting bagi para jobseker untuk mengembangkan kebiasaan membaca. Membaca merupakan kunci utama dalam memahami beragam informasi penting seputar pencarian kerja, mulai dari posisi yang tersedia, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga tata cara melamar yang diperlukan dalam setiap proses rekrutmen. Pasalnya, setiap perusahaan tentunya memiliki persyaratan dan ketentuan yang unik dan beragam sesuai dengan kebutuhan mereka. Selain itu, jangan lupa untuk memastikan bahwa CV dan kemampuan kalian sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Jangan ragu-ragu dalam membaca tips dan trik selama proses melamar pekerjaan kalian bisa baca disini.

Berikut ini adalah informasi lowongan Merdeka Young Talent Program dari PT Merdeka Copper Gold Tbk (Merdeka)

Buat kalian yang sedang mencari lowongan kerja, informasi lowongan kerja ini bisa jadi salah satu referensi buat kalian, dan berikut ini posisi dan kualifikasinya:

Merdeka Young Talent Program (MYTP) 2026

The Merdeka Young Talent Program (MYTP) is a two-year full-time program designed to provide recent graduates with the opportunity to gain valuable work experience and develop their skills in the mining industry. This program aims to attract and nurture young talents who are passionate about the mining industry and are eager to learn and grow with us.

Job Description

As a participant of the MYTP, you will be exposed to various aspects of our business, including exploration, project development, and operations. You will work closely with our experienced team members and be given hands-on training and mentoring to develop your technical and soft skills.

Key Responsibilities:

Participate in on-the-job training and learning activities, including fieldwork, workshops, and classroom training.
Support and assist in various projects and tasks related to exploration, project development, and operations.
Conduct data analysis and prepare reports to support decision-making processes.
Collaborate with team members and other departments to achieve project goals.
Develop and maintain a positive and professional working relationship with colleagues and stakeholders.

Qualifications:

Min. Bachelor’s or Master’s degree in Metallurgical Engineering, Chemical Engineering, Civil Engineering, Mining Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Industrial Engineering, Environmental Engineering, Geology Engineering, Geodesy Engineering, Marine, Marine Biology, Public Health, Health & Safety, Accounting or related fields.
Min. GPA 3.30 out of 4.00.
Max. 3 years of working experiences.
Fluent in English, both written and spoken.
Mandarin proficiency is a plus.
Strong interest in the mining industry and willingness to learn.
Excellent analytical and problem-solving skills.
Good communication and interpersonal skills.
Able to work independently and in a team.
Willing to be placed in remote areas and work in a challenging environment.