Beranda SARJANA (S1/S2) Lowongan Kerja Korrun Group Indonesia

Lowongan Kerja Korrun Group Indonesia

April 14, 2026, 4:51 am

Lowongan Kerja Korrun Group Indonesia. Korrun didirikan pada tahun 2005, terdaftar di Bursa Efek Shenzhen pada tanggal 21 Desember 2016 (kode saham: 300577). Korrun adalah perusahaan terdaftar A-share pertama di industri koper dan tas Tiongkok “Perusahaan barang konsumen”, Korrun mengejar “inovasi” dan berusaha menjadi pemimpin dalam industri barang konsumsi melalui adopsi inovasi dalam produk, manufaktur, penjualan dan manajemen. membangun tim global, dan berupaya menjadi perusahaan “kelas dunia”. Korrun menghargai perlindungan dan kualitas lingkungan, serta bersikeras menciptakan produk berkualitas tinggi untuk memaksimalkan nilai bagi masyarakat dan memenangkan “rasa hormat”.

Bagi para pencari kerja yang sedang mencari peluang kerja baru, tidak perlu bingung lagi kalian bisa cari di Gokerja.id! Platform yang dapat diandalkan ini menyediakan informasi lowongan kerja dari sumber terpercaya, seperti perusahaan BUMN, perusahaan swasta, instansi pemerintah, dan bahkan perusahaan baru. Ada banyak informasi lowongan kerja disini, mulai dari jenjang Pendidikan SMA/K, Diploma, Sarjana baik fresh graduate maupun professional. Meski Gokerja sebagai sumber terpercaya untuk mencari lowongan kerja yang relevan, kalian tetap harus mewaspadai potensi penipuan seputar lowongan ini karena sejatinya informasi lowongan kerja itu gratis!

Mau daftar kerja di Korrun Group?

Saat mencari pekerjaan, sangat penting bagi para jobseker untuk mengembangkan kebiasaan membaca. Membaca merupakan kunci utama dalam memahami beragam informasi penting seputar pencarian kerja, mulai dari posisi yang tersedia, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga tata cara melamar yang diperlukan dalam setiap proses rekrutmen. Pasalnya, setiap perusahaan tentunya memiliki persyaratan dan ketentuan yang unik dan beragam sesuai dengan kebutuhan mereka. Selain itu, jangan lupa untuk memastikan bahwa CV dan kemampuan kalian sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Jangan ragu-ragu dalam membaca tips dan trik selama proses melamar pekerjaan kalian bisa baca disini.

Berikut informasi lowongan kerja Korrun Group Indonesia

Buat kalian yang sedang mencari lowongan kerja, informasi lowongan kerja ini bisa jadi salah satu referensi buat kalian, dan berikut ini posisi dan kualifikasinya :

1. Indonesian-Mandarin Bilingual Management Trainee

Requirements:

Native proficiency in Indonesian, HSK Level 4 or above in Chinese;
Bachelor’s degree or above;
Fresh graduates or candidates with no more than 2 years of working experience.
Indonesia (Bandung, Jepara, Grobogan)

2. External Affairs Trainee – Indonesia

Requirements:

Bachelor’s degree or above, with priority given to majors such as International Business.
Fluent in English; proficiency in Chinese is a plus.
Understanding of Chinese culture; Indonesian students who have studied in China are preferred.
Experience as a student union cadre at school is preferred.

3. Production Trainee – Indonesia

Job Requirements:

College degree or above, major not limited. Proficiency in Chinese.
Willing to accept one-year on-site production grassroots training; hardworking and able to endure hardships.
Excellent communication skills and strong ability to work under pressure.
Native proficiency in Indonesian, HSK Level 4 or above in Chinese.

4. Infrastructure Project Assistant – Indonesia

Requirements:

1.Professional Knowledge & Skills:

Solid professional knowledge in construction cost management, quantity surveying, or project management.
Proficiency in using data analysis tools to identify issues, pinpoint root causes, and propose effective solutions from complex information.
Native proficiency in Indonesian, HSK Level 4 or above in Chinese.

2.Core Competencies:

Excellent Problem-Solving Skills: Ability to independently address various challenges arising during project execution and post-delivery quality reviews.
Outstanding Communication & Collaboration: Strong cross-departmental and cross-cultural communication skills, enabling effective collaboration with all stakeholders to resolve issues.
Strong Resilience: Ability to thrive in a fast-paced environment, handle work pressure effectively, and maintain a proactive and results-oriented attitude.