Rekrutmen Eksternal Tingkat SLTA D3 D4 S1 PT KERETA API INDONESIA PERSERO

Buat kalian yang sedang mencari lowongan kerja, informasi lowongan kerja ini bisa jadi salah satu referensi buat kalian, dan berikut ini posisi dan kualifikasinya :

REKRUTMEN EKSTERNAL TINGKAT D3 DAN D4/S1 BERSUMBER DARI JOB FAIR UNIVERSITAS DIPONEGORO TAHUN 2026 KAI GROUP

KRITERIA PELAMAR:

1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Jenis kelamin Pria atau Wanita sesuai kebutuhan formasi;
3. Sehat jasmani dan rohani;
4. Memiliki Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) yang masih berlaku:
   1. D3 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal “Baik Sekali (B)” dari BAN-PT atau Pihak yang Berwenang;
   2. D4/S1 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan “Unggul (A)” dari BAN-PT atau Pihak yang Berwenang.
5. Usia pelamar per 15 April 2026:
   1. Tingkat Pendidikan D3 serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun;
   2. Tingkat Pendidikan D4/S1 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun.
6. Memiliki tinggi badan:
   1. Pria minimal 160 cm dan Wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal, dan
   2. khusus Formasi D3 – Kondektur, untuk Pria minimal 163 cm dengan berat badan ideal,
7. Berkelakuan baik;
8. Tidak bertindik (bagi Pria) dan Tidak bertato;
9. Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika;
10. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
11. Tidak pernah berhenti bekerja di lingkungan KAI Group dan Afiliasi dikarenakan pensiun dini, atas permintaan sendiri, atau hukuman disiplin;
12. Tidak pernah diberhentikan dari institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
13. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan;
14. Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di KAI Group;
15. Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen KAI Group.

KETENTUAN KHUSUS PELAMAR:

Baca Juga:

Lowongan kerja PT Pindad (Persero)

1. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja KAI Group;
2. Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di KAI Group;
3. Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan Perusahaan;
4. Lokasi seleksi tidak menentukan lokasi penempatan kerja;
5. Bagi pelamar yang mendaftar menggunakan Surat Keterangan Lulus (SKL), apabila dinyatakan lulus sampai dengan tahapan akhir seleksi, wajib membawa dokumen Ijazah dan Transkrip Nilai Asli saat penandatanganan perjanjian dinas;
6. Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.

PERSYARATAN LAMARAN :

• Pas foto terbaru;
• Curiculum Vitae (CV) terbaru;
• Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) yang masih berlaku D3/D4/S1 asli atau fotocopy legalisir;
• Transkrip Nilai D3/D4/S1 asli fotocopy legalisir;
• Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
• Akreditasi jurusan/program studi D3/D4/S1 pada saat tanggal kelulusan;
• Untuk tingkat pendidikan D3 wajib melampirkan sertifikat bahasa Inggris yang masih berlaku dengan skor minimal sebagai berikut :
  • TOEFL ITP : 400;
  • TOEFL PBT/iBT : 32;
  • TOEIC : 345;
  • IELTS : 4,5.
• Untuk tingkat pendidikan D4/S1 wajib melampirkan sertifikat bahasa Inggris yang masih berlaku dengan skor minimal sebagai berikut :
  • TOEFL ITP : 500;
  • TOEFL PBT/iBT : 61;
  • TOEIC : 500;
  • IELTS : 5,5.

DOKUMEN PERSYARATAN D3:

DOKUMEN PERSYARATAN D4/S1:

FORMASI:

1. D3 – KONDEKTUR

• Administrasi Bisnis
• Administrasi Keuangan
• Administrasi Perkantoran
• Administrasi Publik
• Bahasa Inggris
• Hubungan Masyarakat
• Keperawatan
• Kesehatan
• Pariwisata
• Perhotelan
• Perkeretaapian

2. D3 – FACILITY AND SUPPORT STAFF

• Desain Komunikasi Visual
• Gizi
• Manajemen Pemasaran
• Perhotelan
• Statistika
• Tata Boga
• Teknik Elektro
• Teknik Elektro Perkeretaapian
• Teknik Industri
• Teknik Informatika
• Teknik Listrik
• Teknik Mesin
• Teknik Otomotif
• Teknologi Mekanika Perkeretaapian

3. D3/D4/S1 – ROLLINGSTOCK AND INFRASTRUCTURE MAINTENANCE

• Teknik Elektro
• Teknik Elektro Perkeretaapian
• Teknik Elektronika
• Teknik Listrik
• Teknik Mesin
• Teknik Otomotif
• Teknik Telekomunikasi
• Teknologi Mekanika Perkeretaapian

4. D3 – HEALTH AND SAFETY STAFF

• Administrasi Negara
• Keperawatan
• Kesehatan dan Keselamatan Kerja
• Kesehatan Masyarakat
• Manajemen
• Manajemen Operasional
• Teknik Industri
• Teknik Lingkungan

5. D4/S1 – CORPORATE AND LEGAL STAFF

• Akuntansi
• Ekonomi Bisnis
• Hukum
• Manajemen Bisnis
• Teknik Industri

6. D4/S1 – INFORMATION TECHNOLOGY STAFF

• AI and Business Analytics
• Innovation Management and Porduct Development
• Manajemen Informatika
• Rekayasa Perangkat Lunak
• Sistem Informasi
• Teknik Informatika
• Teknik Komputer

7. D4/S1 – COMMERCIAL STAFF

• Administrasi Bisnis
• Desain Komunikasi Visual
• Digital Marketing
• Ilmu Komunikasi
• Logistik
• Manajemen Bisnis
• Manajemen Pemasaran
• Marketing Communication
• Pariwisata
• Perhotelan
• Sistem Informasi
• Statistika
• Teknik Industri
• Teknik Informatika

8. D4/S1 – FINANCE AND SAFETY STAFF

• Akuntansi
• Kesehatan Masyarakat
• Keselamatan dan Kesehatan Kerja
• Manajemen Keuangan
• Perpajakan
• Teknik K3
• Teknik Lingkungan
• Teknik Mesin
• Teknik Sipil

9. D4/S1 – ASSET AND BUILDING STAFF

• Administrasi Pertanahan
• Arsitektur
• Desain Interior
• Elektronika
• Geodesi
• Hukum
• Manajemen Proyek Konstruksi
• Teknik Elektro
• Teknik Mekatronika
• Teknik Mesin
• Teknik Perpipaan
• Teknik Sipil

10. D4/S1 – BUSINESS DEVELOPMENT STAFF

• Akuntansi
• Ekonomi Pembangunan
• Manajemen Ekonomi
• Teknik Elektro
• Teknik Industri
• Teknik Mesin

11. D4/S1 – HUMAN CAPITAL AND GENERAL AFFAIRS STAFF

• Administrasi Perkantoran
• Hukum
• Manajemen SDM
• Psikologi
• Teknik Industri
• Teknik Listrik
• Teknik Sipil

12. D4/S1 – FACILITY AND MAINTENANCE STAFF

• Arsitektur
• Geodesi
• Manajemen Logistik
• Manajemen Proyek Konstruksi
• Supply Chain Management
• Teknik Elektro
• Teknik Industri
• Teknik Listrik
• Teknik Mesin
• Teknik Perpipaan
• Teknik Sipil

PELAKSANAAN JOB FAIR:

• Hari : Rabu s.d. Kamis
• Tanggal : 15 – 16 April 2026
• Waktu : 09.00 s.d. 16.00 WIB
• Lokasi : Gedung Serba Guna (Muladi Dome) – UNDIP Tembalang, Jl. Prof. H. Soedarto, SH, Tembalang, Kec. Tembalang, Kota Semarang, Jawa Tengah 50275.

PROSEDUR LAMARAN:

• Calon pelamar yang berminat wajib hadir di lokasi pelaksanaan Job Fair dengan membawa dokumen persyaratan lamaran (dokumen fisik dan softfile) sesuai jadwal yang ditetapkan;
• Calon pelamar menyiapkan softfile dokumen sesuai persyaratan lamaran dalam 1 (satu) file format pdf maksimal ukuran 5 Mb;
• Proses Apply lamaran akan diinformasikan saat pelamar hadir di lokasi Job Fair (Booth KAI);
• Menyiapkan email pribadi aktif;
• Berpakaian rapi;
• Mengikuti ketentuan yang telah ditetapkan oleh pihak penyelenggara.

KETENTUAN LAIN:

1. Keluhan, pengaduan dan informasi mengenai rekrutmen dialamatkan kepada Contact Center 121 / (021) 121.
2. Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan PT Kereta Api Indonesia (Persero) telah menerapkan ISO 37001:2016 tentang Sistem Manajemen Anti Penyuapan, maka dimohon untuk mengabaikan pihak atau oknum yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
3. Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) juga tidak menggunakan sistem refund, tidak bekerjasama dengan agen travel/transportasi atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen.
4. Masyarakat dimohon untuk berhati-hati terhadap informasi yang tidak benar terkait rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) dan agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
5. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.