PT Bank Tabungan Negara, (Persero),Tbk

Buat kalian yang sedang mencari lowongan kerja, informasi lowongan kerja ini bisa jadi salah satu referensi buat kalian, dan berikut ini posisi dan kualifikasinya:

1. Officer Development Program – Sharia Banking

Deskripsi Pekerjaan :

• Melalui program Officer Development Program (ODP) Sharia Banking, kamu akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan karier dan memberikan kontribusi nyata di berbagai wilayah di Indonesia dengan mengedepankan prinsip-prinsip keuangan syariah. Dalam perjalanan ini, kamu tidak hanya akan belajar dan berkarya, tetapi juga berperan langsung dalam mendukung pertumbuhan ekonomi daerah melalui layanan perbankan yang adil, transparan, dan berlandaskan nilai-nilai syariah.
• Dengan pemahaman mendalam terhadap kebutuhan masyarakat dan pelaku usaha di berbagai daerah, kamu akan membantu menciptakan solusi finansial syariah yang inovatif dan berdampak, memperkuat ekonomi umat, serta mendorong pembangunan yang inklusif dan berkeadilan.
• Di program ini, kamu akan dibekali pelatihan secara komprehensif, mencakup penguatan kompetensi teknis, manajerial, kepemimpinan, serta pemahaman mendalam tentang industri perbankan syariah. Sehingga, saat terjun ke lapangan, kamu siap menjadi perwakilan Bank Syariah yang profesional, amanah, dan penuh dedikasi. Bersama-sama, kita membangun masa depan ekonomi Indonesia yang lebih berkelanjutan, etis, dan berorientasi pada kemaslahatan.

Kualifikasi :

Baca Juga:

Lowongan Kerja PT Baja Perkasa Sentosa.

• Pendidikan minimal S-1.
• Memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
• Belum Menikah
• Usia kandidat maksimal 26 tahun bagi kandidat dengan pendidikan terakhir S-1 (tidak berulang tahun ke-27 per 31 Desember 2025)
• Usia kandidat maksimal 28 tahun bagi kandidat dengan pendidikan terakhir S-2 (tidak berulang tahun ke-29 per 31 Desember 2025)
• Berkewarganegaraan Indonesia
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (Ayah/Ibu/Adik/Kakak).
• Penempatan pada Unit Usaha Syariah BTN.

2. Officer Development Program – IT

Deskripsi Pekerjaan :

• Melalui Officer Development Program (ODP) IT, kamu akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan karier dan berkontribusi nyata dalam transformasi digital di berbagai wilayah di Indonesia. Dalam program ini, kamu tidak hanya akan belajar dan berkarya, tetapi juga berperan langsung dalam mendukung inovasi teknologi perbankan yang berdampak luas, meningkatkan efisiensi, serta memperkuat layanan digital untuk mendukung pertumbuhan ekonomi.
• Program ini dirancang untuk melatihmu secara komprehensif, baik dari segi kompetensi teknis, manajerial, maupun kepemimpinan. Dengan bekal tersebut, kamu akan siap menjadi profesional IT yang adaptif, inovatif, dan berdedikasi tinggi. Bersama-sama, kita akan memajukan sektor perbankan berbasis teknologi, menciptakan solusi digital yang inklusif, dan mendorong pembangunan ekonomi yang berkelanjutan.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S-1.
• Memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
• Belum Menikah.
• Usia kandidat maksimal 26 tahun bagi kandidat dengan pendidikan terakhir S-1 (tidak berulang tahun ke-27 per 31 Desember 2025).
• Usia kandidat maksimal 28 tahun bagi kandidat dengan pendidikan terakhir S-2 (tidak berulang tahun ke-29 per 31 Desember 2025).
• Berkewarganegaraan Indonesia.
• Diutamakan dari Jurusan Science, Technology, Engineering, Mathematics (STEM).
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (Ayah/Ibu/Adik/Kakak).
• Penempatan pada Unit Usaha Syariah BTN.

3. General Banking Staff

Deskripsi Pekerjaan :

• General Banking Staff (GBS) dirancang untuk mengembangkan tenaga kerja yang terampil dengan fokus pada area utama seperti pendanaan, perkreditan, dan manajemen operasional. Peserta akan menerima pelatihan dan pendidikan intensif yang dirancang untuk membangun pemahaman mendalam di bidang-bidang kunci tersebut.
• Program ini juga menyediakan peluang pengembangan profesional berkelanjutan, memungkinkan para peserta untuk terus meningkatkan kemampuan mereka dari waktu ke waktu. khususnya pada aspek pendanaan dan perkreditan
• Dengan mengembangkan talenta ini, kami bertujuan untuk memberdayakan peserta agar dapat memberikan kontribusi signifikan terhadap sasaran utama bisnis dan menjaga kerangka operasional yang kuat dan tangguh di seluruh organisasi.

Kualifikasi :

• Berkewarganegaraan Indonesia
• Usia maksimal 24 tahun (tidak berulang tahun ke-25 tahun per 31 Desember 2025)
• Pendidikan terakhir minimal Sarjana (S-1)
• Memiliki nilai IPK 3,00 dari skala 4,00
• Tidak memiliki hubungan keluarga inti dengan pegawai BTN, dalam hal ini ayah/ibu/kakak/adik
• Penempatan pada Unit Usaha Syariah BTN

4. Teller Service Staff

Deskripsi Pekerjaan :

• Melalui peran sebagai Teller Service Staff, kamu akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan karier dan memberikan kontribusi nyata di berbagai wilayah di Indonesia. Dalam posisi ini, kamu bukan hanya melayani transaksi perbankan, tetapi juga menjadi garda terdepan dalam menciptakan pengalaman layanan yang positif bagi nasabah serta mendukung aktivitas ekonomi masyarakat secara langsung.
• Kamu akan dibekali pelatihan menyeluruh yang mencakup kompetensi teknis, pelayanan prima, serta etika profesional. Dengan bekal tersebut, kamu akan siap menjadi representasi Bank yang ramah, sigap, dan terpercaya—membangun kepercayaan nasabah dan memperkuat reputasi institusi.
• Melalui layanan yang kamu berikan setiap hari, kamu turut mendorong inklusi keuangan, mendukung pertumbuhan ekonomi lokal, dan menjadi bagian dari upaya bersama untuk membangun masa depan Indonesia yang lebih inklusif dan berkelanjutan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D-3.
• Memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
• Berkewarganegaraan Indonesia.
• Belum Menikah.
• Usia maksimal 24 tahun (tidak berulang tahun ke-25 per 31 Desember 2025).
• Penempatan pada Unit Usaha Syariah BTN.