Lowongan Officer Development Program PT Bank Mandiri Taspen
Lowongan Officer Development Program PT Bank Mandiri Taspen. PT Bank Mandiri Taspen atau lebih sering di sebut dengan “mandiri taspen” merupakan anak usaha dari bank BUMN (Bank Mandiri & Taspen). Sebelumnya, PT Bank Mandiri TASPEN bernama PT Bank Mandiri TASPEN Pos yang didirikan pada tahun 2014 namun seiring berjalannya waktu nama tersebut berubah sampai sekarang ini.
Bagi para pencari kerja yang sedang mencari peluang kerja baru, tidak perlu bingung lagi kalian bisa cari di Gokerja.id! Platform yang dapat diandalkan ini menyediakan informasi lowongan kerja dari sumber terpercaya, seperti perusahaan BUMN, perusahaan swasta, instansi pemerintah, dan bahkan perusahaan baru. Ada banyak informasi lowongan kerja disini, mulai dari jenjang Pendidikan SMA/K, Diploma, Sarjana baik fresh graduate maupun professional. Meski Gokerja sebagai sumber terpercaya untuk mencari lowongan kerja yang relevan, kalian tetap harus mewaspadai potensi penipuan seputar lowongan ini karena sejatinya informasi lowongan kerja itu gratis!
Mau daftar Officer Development Program di PT Bank Mandiri Taspen perhatikan hal berikut
Saat mencari pekerjaan, sangat penting bagi para jobseker untuk mengembangkan kebiasaan membaca. Membaca merupakan kunci utama dalam memahami beragam informasi penting seputar pencarian kerja, mulai dari posisi yang tersedia, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga tata cara melamar yang diperlukan dalam setiap proses rekrutmen. Pasalnya, setiap perusahaan tentunya memiliki persyaratan dan ketentuan yang unik dan beragam sesuai dengan kebutuhan mereka. Selain itu, jangan lupa untuk memastikan bahwa CV dan kemampuan kalian sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Jangan ragu-ragu dalam membaca tips dan trik selama proses melamar pekerjaan kalian bisa baca disini.
Berikut ini adalah informasi lowongan Officer Development Program dari Mandiri Taspen
Buat kalian yang sedang mencari lowongan kerja, informasi lowongan kerja ini bisa jadi salah satu referensi buat kalian, dan berikut ini posisi dan kualifikasinya:
Officer Development Program (ODP)
Job Description:
- Officer Development Program (ODP) Bank Mandiri Taspen merupakan program akselerasi karier selama 4 bulan yang dirancang untuk membentuk talenta muda menjadi Banker Professional sekaligus mempersiapkan calon pemimpin Bank Mandiri Taspen.
- Program ini mencakup In-Class Training, On-the-Job Training, Business & Branch Exposure, Project Assignment, Project Review, serta Mentoring & Leadership Development yang memberikan pemahaman menyeluruh mengenai bisnis perbankan.
- Melalui exposure terhadap nasabah, stakeholder, operasional cabang, dan dinamika pasar di berbagai wilayah, peserta akan mengembangkan business perspective, leadership capability, dan nationwide experience sebagai fondasi untuk mengambil tanggung jawab yang lebih besar serta berkembang menjadi pemimpin bisnis Bank Mandiri Taspen di wilayah.
Minimum Qualifications:
- Lulusan S1/S2 dengan IPK minimal 3.00.
- Terbuka untuk fresh graduate maupun kandidat dengan pengalaman kerja maksimal 2 tahun.
- Aktif dalam organisasi, kepanitiaan, komunitas, atau pengalaman leadership lainnya.
- Memiliki analytical thinking, planning, dan problem solving yang baik.
- Komunikatif, percaya diri, serta mampu membangun relasi dan menyampaikan ide dengan baik.
- Adaptif, resilient, dan eager to learn dalam menghadapi tantangan serta lingkungan kerja yang dinamis.
- Siap bertumbuh menjadi future banking leader dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
Baca Juga Lowongan kerja BUMN Lainnya
Cara daftar Officer Development Program di PT Bank Mandiri Taspen
Bagi rekan-rekan yang berminat dan memiliki kualifikasi silahkan daftarkan diri melalui link berikut ini :






