Rabu, Desember 4, 2024
BerandaSARJANA (S1/S2)Lowongan Kerja PT Eka Bogainti (HokBen)

Lowongan Kerja

Lowongan Kerja PT Eka Bogainti (HokBen)

Lowongan Kerja Talent Management Staff PT Eka Bogainti (HokBen). PT Eka Bogainti (Hokben) adalah sebuah perusahaan restoran yang berbasis di Indonesia. HokBen menjadi jaringan restoran makanan Cepat saji yang menyajikan makanan bergaya Jepang yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Hingga kini, HokBen memiliki 170 gerai yang tersebar di pulau Jawa, Bali dan Sumatera. Nama Hoka Hoka Bento sendiri berasal dari bahasa Jepang yang berarti “makanan hangat dalam Kotak.

Informasi lowongan kerja menjadi salah satu informasi penting bagi para pencari kerja, serta bagi perusahaan. Gokerja.id sebagai salah satu portal online yang berfokus pada media informasi seputar lowongan pekerjaan di Indonesia. Gokerja.id hadir dengan tujuan menjadi salah satu media informasi yang terpercaya untuk mempermudah Jobseker mendapat informasi pekerjaan & untuk mempercepat rekruiter mendapatkan kadidat yang sesuai.

Buat kalian para jobseker sebelum melamar baiknya baca dengan baik informasi lowongan kerja yang ada, pahami isinya dan pastikan kalian sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Jangan lupa pula untuk mengikuti tata cara pendaftaran yang telah di tentukan oleh rekruter. Tahapan melamar kerja umumnya ada 3 : Pendaftaran (CV dan kelengkapan sesuai kualifikasi), Seleksi Tes (), dan Tahap akhir . di kelas karir, semua hal , Psikotes dan kunci jawaban interview bisa kalian pelajari di dan bisa di order dengan .

Lowongan Kerja PT Eka Bogainti (HokBen)

Berikut ini adalah informasi lowongan kerja dari Hokben baca dengan baik posisi dan kualifikasi serta tata cara pendaftarannya :


Talent Management Staff

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 dari Psikologi, Manajemen Industri, MSDM
  • Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama
  • Memiliki kemampuan Planning & Organizing
  • Memahami Training Need Analysis (TNA)
  • Bersedia penempatan di kantor pusat HokBen, Ciracas, Jakarta Timur

Tugas & Tanggung Jawab :

  • Menyusun desain struktur organisasi dan rencana pengembangan talent
  • Memahami dan mengimplementasikan proses Talent Management di dalam organisasi
  • Membentuk serta mengelola Talent Pool
  • Menyusun standar kompetensi (Kamus dan Matriks Kompetensi)
  • Mengoptimalisasi program pengembangan karyawan
  • Memberikan evaluasi dan rekomendasi terhadap hasil program pengembangan

Baca juga lowongan kerja untuk lulusan S1 lainnya

Tata Cara Pendaftaran:
Bagi rekan-rekan yang sesuai dengan kualifikasi silakan daftarkan diri kalian melalui link berikut ini:

Hati-hati terhadap segala jenis penipuan yang mengatasnamakan Perusahaan, karena lowongan kerja ini tidak dipungut biaya alias gratis

Jangan lupa join telegram disini untuk dapat notif loker terbaru

Yang mau Gabung Kelas Karir biar cepat dapat kerja : "

PERHATIAN! Semua Lowongan Kerja yang ada di gokerja.id tidak dipungut biaya sepeserpun

Agar tidak ketinggalan info loker setiap hari, gabung channel telegram gokerja.id

TERBARU