Informasi lowongan kerja terbaru hari ini datang dari Kereta Api Group “KAI Servicec”. PT Reska Multi Usaha atau yang sekarang punya sebutan KAI SERVICES, merupakan salah satu anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Perusahaan BUMN) yang berdiri pada 2003, mempunyai tujuan melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (Persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya
Siapa si yang gak pengin punya pekerjaan?
Mempunyai pekerjaan yang layak dan bisa bekerja di perusahaan impian menjadi salah satu impian para jobseker. Tapi perlu di ingat untuk mendapatkan sesuatu itu perlu banyak pengorbanan seperti waktu, tenaga, perjuangan dll. Untuk bisa bekerja di perusahaan impian apa lagi jika perusahaan tersebut merupakan perusanaan ternama, kalian harus bisa bersaing dengan kandidat lainya. Bukan hanya skill dan soft skill saja yang menjadi penentu kalian cepat dapat kerja, tapi kesiapan dan kesigapan juga sangat penting.
Mau Kerja di KAI Service?
Yuk hapus kebiasaan buruk kalian saat melamar kerja :
1. MALES BACA, Gak tahu males atau kurang teliti sering kali ada pelamar yang tidak tahu syarat dan ketentuan melamar kerja. Misalnya tulisan syarat kandidat harus memiliki kemampuan menggunakan Ms Excel, tapi di CV tidak menuliskan kemampuan software tersebut dan sebagainya.
2. SUKA NUNGGU, Sering terjadi nih, pelamar menunggu hasil lamaran yang sudah dikirim keperusahaan, sebenarnya menunggu itu boleh, tapi alangkah baiknya jika pelamar terus mencari loker dan melamar di perusahaan manapun, dengan harapan :
- Agar makin punya kesempatan besar dan peluar yang lebih besar untuk diterima di perusahan manapun
- Agar waktu luang yang kamu miliki lebih produktif dan bermanfaat untuk melamar pekerjaan
Berikut ini informasi lowongan KAI SERVICES
Buat kalian yang sedang mencari lowongan kerja, informasi lowongan kerja ini bisa jadi salah satu referensi buat kalian, dan berikut ini posisi dan kualifikasinya:
Industrial Relations Staff
- Location: Jakarta, Head Office
- Employment Type: Contract Based
Description:
- We are looking for Industrial Relations Staff whose job is to managing the relationship between the company and employees, as well as ensuring company compliance with employment regulations.
Key Responsibilities:
- Managing the relationship and resolving employment issues between the company and employees;
- Ensuring company compliance with applicable employment laws and regulations;
- Handling labor disputes
- Coordinating with the government regarding employment matters
- Controlling the risk anticipation and mitigation process in industrial relations
- Managing Company Regulations (PP) or Collective Labor Agreements (PKB)
Required Qualifications:
- Male Candidates Only;
- Having Minimum 1 (one) years of experience in Industrial Relations or any related field;
- Bachelor’s degree in Law;
- Having knowledge of applicable employment laws and regulations;
- Having the ability to manage company-employee relationships;
- Having the ability to resolve labor issues and conflicts;
- Understanding the SAP HR module system;
Preferred Qualifications:
- Having experience in processing work permits such as Wajib Lapor Ketenagakerjaan (WLK) and Wajib Lapor Perusahaan (WLP);
- Attention to Detail;
- Ability to communicate effectively with employees, management and other relevant parties;
- Good knowledge of applicable employment regulations and laws;