Beranda SARJANA (S1/S2) Lowongan Kerja PT Jakarta International Expo

Lowongan Kerja PT Jakarta International Expo

Mei 9, 2025, 10:17 am

Lowongan Kerja PT Jakarta International Expo. PT Jakarta International Expo merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang usaha Meeting Incentive Convention and Exhibition (MICE Industry) terkemuka di Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan yang memiliki venue pameran terbesar di Indonesia, PT JIExpo menyajikan berbagai pameran terbaik di Indonesia.

Informasi lowongan kerja menjadi salah satu informasi penting bagi para pencari kerja, serta bagi perusahaan. Gokerja.id sebagai salah satu portal online yang berfokus pada media informasi seputar lowongan pekerjaan di Indonesia. Gokerja.id hadir dengan tujuan menjadi salah satu media informasi yang terpercaya untuk mempermudah Jobseker mendapat informasi pekerjaan & untuk mempercepat rekruiter mendapatkan kadidat yang sesuai.

Buat kalian para jobseker sebelum melamar baiknya baca dengan baik informasi lowongan kerja yang ada, pahami isinya dan pastikan kalian sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Jangan lupa pula untuk mengikuti tata cara pendaftaran yang telah di tentukan oleh rekruter. Tahapan melamar kerja umumnya ada 3 : Pendaftaran (CV dan kelengkapan sesuai kualifikasi), Seleksi Tes (Psikotes), dan Tahap akhir Interview. di kelas karir, semua hal Tentang CV, Psikotes dan kunci jawaban interview bisa kalian pelajari di KELASKARIR dan bisa di order dengan KLIK DISINI.

Lowongan Kerja PT Jakarta International Expo

Berikut ini adalah informasi lowongan kerja dari Jakarta Internasional Expo , baca dengan baik posisi dan kualifikasi serta tata cara pendaftarannya.

Recruitment Staff

Tugas dan Tanggung Jawab :

Melakukan proses rekrutmen dari awal hingga akhir (pemasangan iklan, seleksi CV, psikotes, wawancara dan skoring)
Mempersiapkan dokumen untuk karyawan baru dan memastikan karyawan baru
on board dengan lancar.
Bertanggung jawab untuk hal-hal yang terkait dengan administrasi karyawan baru, karyawan temporer dan peserta magang.
Berkoordinasi dengan tim dan user antar departemen.
Memastikan kebutuhan departemen terpenuhi sekaligus memantau MPP tiap departemen.

Kualifikasi :

Sarjana Psikologi dari universitas terkemuka
Berpengalaman di bidang rekrutmen minimal 2 tahun
Memiliki kemampuan sourcing yang kuat dan mahir menggunakan berbagai job portal untuk mencari kandidat potential
Familiar dengan berbagai macam alat tes psikologi & mampu mengadministrasikannya
Mampu melakukan wawancara BEI pada para kandidat
Memiliki kemampuan komunikasi serta koordinasi yang memadai
Mampu melakukan tugas administratif dengan rapi dan tertib
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel dan Powerpoint)