Lowongan Kerja Mayora Group (PT Tirta Fresindo Jaya). PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group), merupakan perusahaan Mayora Group yang bergerak dalam bidang manufaktur makanan dan minuman FCMG. Lewat PT Tirta Fresindo Jaya, Mayora merambah pula ke pasar air minum dalam kemasan dengan merek Le Minerale.
Informasi lowongan kerja menjadi salah satu informasi penting bagi para pencari kerja, serta bagi perusahaan. Gokerja.id sebagai salah satu portal online yang berfokus pada media informasi seputar lowongan pekerjaan di Indonesia. Gokerja.id hadir dengan tujuan menjadi salah satu media informasi yang terpercaya untuk mempermudah Jobseker mendapat informasi pekerjaan & untuk mempercepat rekruiter mendapatkan kadidat yang sesuai.
Buat kalian para jobseker sebelum melamar baiknya baca dengan baik informasi lowongan kerja yang ada, pahami isinya dan pastikan kalian sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Jangan lupa pula untuk mengikuti tata cara pendaftaran yang telah di tentukan oleh rekruter. Tahapan melamar kerja umumnya ada 3 : Pendaftaran (CV dan kelengkapan sesuai kualifikasi), Seleksi Tes (), dan Tahap akhir . di kelas karir, semua hal, Psikotes dan kunci jawaban interview bisa kalian pelajari didan bisa di order dengan .
Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya
Berikut ini adalah informasi lowongan kerja dari Mayora Group, baca dengan baik posisi dan kualifikasi serta tata cara pendaftarannya.
1. FAKTURIS STAFF — PERMANENT Melakukan pengawasan piutang, melakukan pelunasan piutang sesuai dengan jumlah pembayaran dari toko, menyiapkan nota untuk ditagih, dan melakukan opname faktur. Qualifications:
Pendidikan min. S1 semua jurusan
Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai fakturis di perusahaan FMCG sejenis
Memiliki loyalitas yang tinggi
Memiliki kemampuan untuk mengoperasikan Ms. Excel dan pembukuan
Teliti, jujur, dan mampu bekerja dengan target
Placement: PANGANDARAN, JAWA BARAT
Submit CV: cnspgn.aos@ptcns.co.id / recruitment.distribution@mayora.co.id
Subject: Fakturis_CNS Pangandaran (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 5 – 31 Agustus 2026
2. KEPALA GUDANG — PERMANENT Mengawasi penerimaan dan pengeluaran barang sesuai dengan dokumen, menjaga barang dan kondisi gudang, mengoordinir dan mengawasi kegiatan operasional gudang agar berjalan sesuai prosedur yang ditetapkan. Qualifications:
Pendidikan min. S1 semua jurusan
IPK min. 3,00
Memiliki pengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama pada industri sejenis
Memiliki kemampuan dalam operasional gudang dan administrasi proses keluar masuk gudang
Memiliki loyalitas yang tinggi
Placement: MALANG UTARA, JAWA TIMUR
Submit CV: cnsmlu.pga@ptcns.co.id / recruitment.distribution@mayora.co.id
Subject: Kepala Gudang_CNS Malang Utara (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 5 – 31 Agustus 2026
3. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM ENGINEERING — PERMANENT
Mengendalikan seluruh mesin secara optimal, mengembangkan sistem kerja mesin agar lebih efisien dan produktif, serta memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance. Mengatasi permasalahan yang dialami oleh tim engineering maintenance. Qualifications:
Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika/Teknik Otomasi
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
Memiliki pengalaman organisasi
Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Placement: SUMATERA SELATAN
Submit CV: hrd.tfjbanyuasin@mayora.co.id
Subject: UHDP ENGINEERING_JURUSAN_DOMISILI (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 5 Agustus – 5 September 2026
4. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM QUALITY CONTROL — PERMANENT Melakukan evaluasi untuk pelaksanaan monitoring baik di laboratorium maupun proses produksi. Mendukung pelaksanaan dan penerapan Halal, GMP, 5R, FSSC 22000, Industri Hijau dan SMK3.
Qualifications:
Pendidikan min. S1 Biologi/Kimia/Teknik Kimia/Teknologi Pangan
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
Memahami GMP, HACCP, Jaminan Halal, ISO 22000 2018
Memiliki pengalaman organisasi
Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Placement: SUMATERA SELATAN
Submit CV: hrd.tfjbanyuasin@mayora.co.id
Subject: UHDP QC_JURUSAN_DOMISILI (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 5 Agustus – 5 September 2026
5. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM UTILITY — PERMANENT Mengendalikan semua faktor terkait ketersediaan dan keberlangsungan utility seperti mengevaluasi titik kritis mesin utility (HVAC, Compressor, Power House, Workshop, Boiler) dan melakukan preventive, corrective, dan predictive maintenance secara berkala. Qualifications:
Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro (konsentrasi arus kuat)
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
Memiliki pengalaman organisasi
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Placement: SUMATERA SELATAN
Submit CV: hrd.tfjbanyuasin@mayora.co.id
Subject: UHDP UTILITY_JURUSAN_DOMISILI (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 5 Agustus – 5 September 2026
6. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM WAREHOUSE — PERMANENT Melakukan perencanaan, pengendalian, & pelaporan semua aktivitas gudang, pengontrolan terhadap hasil stock opname, serta pengawasan terhadap kegiatan loading/unloading dan proses penerimaan barang. Qualifications:
Pendidikan min. D4/S1 Teknik Industri/Teknik Mesin/Manajemen atau jurusan sejenisnya
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
Memiliki pengalaman organisasi
Memiliki kemampuan administrasi
Memahami sistem pergudangan FIFO, FEFO, LIFO
Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Placement: SUMATERA SELATAN
Submit CV: hrd.tfjbanyuasin@mayora.co.id
Subject: UHDP WAREHOUSE_JURUSAN_USIA_DOMISILI (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 5 Agustus – 5 September 2026
7. DRIVER DROPPING — CONTRACT Mengantarkan barang ke tempat tujuan sesuai permintaan yang telah disetujui. Memastikan kendaraan dalam keadaan baik dengan melakukan perawatan secara berkala. Qualifications:
Pendidikan min. SMA/SMK atau sederajat
Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai driver dropping di perusahaan FMCG sejenis
8. HELPER DROPPING — CONTRACT Menemani pengemudi dalam proses pengantaran sesuai dengan alamat yang tertera pada faktur, melakukan pemuatan barang dengan cepat sesuai alamat faktur dan jadwal yang telah ditentukan, serta mengambil barang pengganti dan menarik barang rusak (bad stock) dari pelanggan. Qualifications:
Pendidikan min. SMA/SMK atau sederajat
Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai helper dropping di perusahaan FMCG sejenis
Memiliki kemampuan untuk mengendarai mobil besar menjadi nilai tambah
9. OFFICE BOY / GIRL — CONTRACT
Melakukan pembersihan ruang kerja maupun lingkungan kantor, mendistribusikan surat maupun paket ke user, memeriksa dan mengganti seluruh ATK agar selalu dalam kondisi baik dan layak pakai. Qualifications:
10. DRIVER DROPPING — CONTRACT Mengantarkan barang ke tempat tujuan sesuai permintaan yang telah disetujui. Memastikan kendaraan dalam keadaan baik dengan melakukan perawatan secara berkala. Qualifications:
Pendidikan min. SMA/SMK atau sederajat
Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai driver dropping di perusahaan FMCG sejenis
Memiliki kemampuan untuk mengendarai mobil besar
Memiliki SIM A/B1/B2
Placement: PASURUAN, JAWA TIMUR
Submit CV: cnspsr.aos@ptcns.co.id / cnsho.recruitmentns@ptcns.co.id
Subject: Driver Dropping_CNS Pasuruan (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 7 – 31 Agustus 2026
11. HELPER DROPPING — CONTRACT Menemani pengemudi dalam proses pengantaran sesuai dengan alamat yang tertera pada faktur, melakukan pemuatan barang dengan cepat sesuai alamat faktur dan jadwal yang telah ditentukan, serta mengambil barang pengganti dan menarik barang rusak (bad stock) dari pelanggan. Qualifications:
Pendidikan min. SMA/SMK atau sederajat
Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai helper dropping di perusahaan FMCG sejenis
Memiliki kemampuan untuk mengendarai mobil besar menjadi nilai tambah
Memiliki SIM A/B1
Placement: PASURUAN, JAWA TIMUR
Submit CV: cnspsr.aos@ptcns.co.id / cnsho.recruitmentns@ptcns.co.id
Subject: Helper Dropping_CNS Pasuruan (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 7 – 31 Agustus 2026
12. LOGISTIC STAFF — PERMANENT Membuat laporan rutin logistik, memastikan proses pemesanan salesman sudah benar, melengkapi dokumen otorisasi, memantau proses pengiriman, retur penjualan dan rute untuk tim pengiriman. Qualifications:
Pendidikan min. S1 semua jurusan
IPK min. 3,00
Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang logistik
Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Office
Memiliki loyalitas yang tinggi
Placement: TULUNGAGUNG, JAWA TIMUR
Submit CV: cnstla.pga@ptcns.co.id / recruitment.distribution@mayora.co.id
Subject: Logistic Staff_CNS Tulungagung (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 7 – 31 Agustus 2026
13. DRIVER DROPPING — CONTRACT Mengantarkan barang ke tempat tujuan sesuai permintaan yang telah disetujui. Memastikan kendaraan dalam keadaan baik dengan melakukan perawatan secara berkala. Qualifications:
Pendidikan min. SMA/SMK atau sederajat
Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai driver dropping di perusahaan FMCG sejenis
Memiliki kemampuan untuk mengendarai mobil besar
Memiliki SIM A/B1/B2
Placement: MANADO, SULAWESI UTARA
Submit CV: cnsmnd.pga@ptcns.co.id / cnsho.recruitmentns@ptcns.co.id
Subject: Driver Dropping_CNS Manado (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 12 – 31 Agustus 2026
14. CHECKER GUDANG — CONTRACT Melakukan pemeriksaan dan pencatatan barang keluar masuk di gudang, melakukan stock opname, dan sortir barang bad stock sesuai dengan ketentuan berlaku agar terkontrol dengan baik. Qualifications:
Pendidikan min. SMA/SMK atau sederajat
Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai checker gudang di perusahaan FMCG sejenis
Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan Microsoft Excel
Memiliki loyalitas tinggi
Placement: MANADO, SULAWESI UTARA
Submit CV: cnsmnd.pga@ptcns.co.id / cnsho.recruitmentns@ptcns.co.id
Subject: Checker Gudang_CNS Manado (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 12 – 31 Agustus 2026
15. SALESMAN KANVASING — CONTRACT Mencari konsumen / pembeli yang potensial, membina hubungan yang tepat dengan para konsumen, dan melakukan penjualan sesuai dengan target yang diberikan. Qualifications:
Pendidikan min. SMA/SMK atau sederajat
Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai salesman di perusahaan FMCG sejenis
Memiliki loyalitas yang tinggi
Memiliki SIM A & SIM C
Memahami area Cirebon sekitarnya
Placement: CIREBON, JAWA BARAT
Submit CV: cnscrb.pga@ptcns.co.id / cnsho.recruitmentns@ptcns.co.id
Subject: Salesman Kanvas_CNS Cirebon (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 12 – 31 Agustus 2026
16. SALESMAN TAKING ORDER — CONTRACT Melaksanakan kunjungan ke outlet sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan, mencapai target penjualan, melakukan promosi produk dan penambahan pelanggan, serta memasang spanduk, stiker, dan media promosi lainnya. Qualifications:
Pendidikan min. SMA/SMK atau sederajat
Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai salesman di perusahaan FMCG sejenis
Memiliki kemampuan negosiasi dan persuasi yang tinggi
Memiliki loyalitas yang tinggi
Memiliki SIM C & sepeda motor pribadi
Menguasai area Cirebon & sekitarnya
Placement: CIREBON, JAWA BARAT
Submit CV: cnscrb.pga@ptcns.co.id / cnsho.recruitmentns@ptcns.co.id
Subject: Salesman TO_CNS Cirebon (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 12 – 31 Agustus 2026
17. HELPER DROPPING — CONTRACT Menemani pengemudi dalam proses pengantaran sesuai dengan alamat yang tertera pada faktur, melakukan pemuatan barang dengan cepat sesuai alamat faktur dan jadwal yang telah ditentukan, serta mengambil barang pengganti dan menarik barang rusak (bad stock) dari pelanggan. Qualifications:
Pendidikan min. SMA/SMK atau sederajat
Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai helper dropping di perusahaan FMCG sejenis
Memiliki kemampuan untuk mengendarai mobil besar menjadi nilai tambah
Memiliki SIM A/B1
Placement: BITUNG, SULAWESI UTARA
Submit CV: cnsbtg.aos@ptcns.co.id / cnsho.recruitmentns@ptcns.co.id
Subject: Helper Dropping_CNS Bitung (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 13 – 31 Agustus 2026
18. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM MAINTENANCE FORKLIFT — PERMANENT Memastikan forklift dan baterai forklift terawat dengan baik, memastikan jadwal pembersihan & pemeriksaan forklift berjalan sesuai jadwal dan forklift dapat berjalan dalam keadaan baik. Qualifications:
Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan perbaikan forklift
Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Placement: JAWA BARAT
Submit CV: hrd.tfjcianjur@mayora.co.id
Subject: UHDP Mtc Forklift_Domisili_Jurusan (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 5 Agustus – 5 September 2026
19. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM ENGINEERING — PERMANENT Mengoptimalkan kinerja seluruh mesin, mengembangkan sistem kerja yang lebih efisien dan produktif, memastikan time & condition-based maintenance, serta menangani berbagai permasalahan yang dihadapi oleh tim engineering maintenance. Qualifications:
Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika/Teknik Otomasi
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
Memiliki pengalaman organisasi
Bersedia bekerja dengan sistem shift/non shift
Bersedia menjalani ikatan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia
Placement: SUMATERA UTARA
Submit CV: recruitment.tfj@mayora.co.id
Subject: UHDP ENGINEERING_DOMISILI (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 1 Agustus – 30 Agustus 2026
20. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM PURCHASING — PERMANENT Menyusun daftar pengadaan barang/jasa, mencari supplier untuk tiap kebutuhan, melakukan negosiasi harga, serta memastikan barang datang sesuai PO yang dikirim ke supplier. Qualifications:
Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
Mampu bernegosiasi
Memiliki pengalaman organisasi
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Bersedia menjalani ikatan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia
Placement: SUMATERA UTARA
Submit CV: recruitment.tfj@mayora.co.id
Subject: UHDP PURCHASING_DOMISILI (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 1 Agustus – 30 Agustus 2026
