Lowongan Kerja PT Jaya Ekspress Transindo (JDL Express Indonesia) . PT Jaya Ekspress Transindo (JDL Express Indonesia) merupakan perusahaan penyedia logistik yang berafiliasi dengan JD.ID dan JD Logistics. Di bawah nama merek JDL Express Indonesia, kami juara dalam COD (Cash on Delivery), CSOD (Card Swipe on Delivery), layanan tailor-made, pemenuhan, kargo, last mile, dan last mile lintas batas untuk penjual korporat dan online.
Informasi lowongan kerja menjadi salah satu informasi penting bagi para pencari kerja, serta bagi perusahaan. Gokerja.id sebagai salah satu portal online yang berfokus pada media informasi seputar lowongan pekerjaan di Indonesia. Gokerja.id hadir dengan tujuan menjadi salah satu media informasi yang terpercaya untuk mempermudah Jobseker mendapat informasi pekerjaan & untuk mempercepat rekruiter mendapatkan kadidat yang sesuai.
Buat kalian para jobseker sebelum melamar baiknya baca dengan baik informasi lowongan kerja yang ada, pahami isinya dan pastikan kalian sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Jangan lupa pula untuk mengikuti tata cara pendaftaran yang telah di tentukan oleh rekruter. Tahapan melamar kerja umumnya ada 3 : Pendaftaran (CV dan kelengkapan sesuai kualifikasi), Seleksi Tes (), dan Tahap akhir . di kelas karir, semua hal, Psikotes dan kunci jawaban interview bisa kalian pelajari didan bisa di order dengan .
Lowongan Kerja PT Jaya Ekspress Transindo (JDL Express)
Berikut ini adalah informasi lowongan kerja JDL Express, baca dengan baik posisi dan kualifikasi serta tata cara pendaftarannya.
1. Talent Acquisiton Specialist
Job Description :
- Receiving requests from department for new job availability
- Creating job postings and advertising job availability through online channels and other media
- Screening candidates and drawing up shorlists of candidates
- Interviewing and assessing prospective applicants
- Coordinating interview schedule with team
- Negotiating offer
- Responsible for new employee onboarding
- Responsible for report summary weekly to Talent Acquisition Manager
Requirements:
- At least 3 years of work experience in Recruitment
- Excellent interpersonal, attitude and communication skills
- A goal- orientated approach to work
- Good ability handle multiple priorities
- Have a a broad networking channel
- Familiar with reporting recruitment progress to managerial level
2. Asset Management Jr. Manager
Requirements :
- Has experience handling Asset Management at Express company for minimum 4 years will be preffered.
- Able to operating Ms Office is a must (especially Excel)
- Communicate efficiently, effectively, and have a good negotiation skills
- Good analytical/critical thinking.
- Work placement at Jakarta
Job Description :
- Handle Asset and Inventory issues escalated by direct reports as main tasks.
- Doing calculation about Operations and Head Office needs of supplies, assets, and managing the supplies to meet the right numbers and ensuring the conditions.
- Managing vendors related to Asset, Insurance, and Property
- Making sure every item of stock gets to its destination on time
- Arrange on-site physical inspection and inventory of company properties if needed.
- Ensures that the Maximum and Minimum stock levels are monitored and followed.
- Maintenance of Tire Control Monitoring Record
- Coordination meetings with Procurement and Logistics and other departments.
Baca Juga Lowongan Kerja Perusahaan S1 lainnya
Tata Cara Pendaftaran:
Bagi rekan-rekan yang berminat dan memiliki kualifikasi silahkan daftarkan diri kalian melalui link berikut ini:
Hati-hati terhadap segala jenis penipuan yang mengatasnamakan perusahaan, karena lowongan kerja ini tidak dipungut biaya alias gratis
Jangan lupa join disini untuk dapat notif loker terbaru
Yang mau Gabung Kelas Karir biar cepat dapat kerja : "
