Gokerja ID
Beranda SARJANA (S1/S2) Lowongan Kerja PT LRT Jakarta

Lowongan Kerja PT LRT Jakarta

Lowongan Kerja PT LRT Jakarta Terbaru. PT LRT Jakarta merupakan perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi, LRT  sendiri kependekan dari Light Rail Transit. Moda transportasi massa yang beroperasi di permukaan jalan melalui jalur khusus. PT LRT Jakarta merupakan anak usaha yang 99% sahamnya dimiliki oleh PT Jakarta Propertindo (Perseroda).

Informasi lowongan kerja menjadi salah satu informasi penting bagi para pencari kerja, serta bagi perusahaan. Gokerja.id sebagai salah satu portal online yang berfokus pada media informasi seputar lowongan pekerjaan di Indonesia. Gokerja.id hadir dengan tujuan menjadi salah satu media informasi yang terpercaya untuk mempermudah Jobseker mendapat informasi pekerjaan & untuk mempercepat rekruiter mendapatkan kadidat yang sesuai.

Buat kalian para jobseker sebelum melamar baiknya baca dengan baik informasi lowongan kerja yang ada, pahami isinya dan pastikan kalian sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Jangan lupa pula untuk mengikuti tata cara pendaftaran yang telah di tentukan oleh rekruter. Tahapan melamar kerja umumnya ada 3 : Pendaftaran (CV dan kelengkapan sesuai kualifikasi), Seleksi Tes (), dan Tahap akhir . di kelas karir, semua hal, Psikotes dan kunci jawaban interview bisa kalian pelajari didan bisa di order dengan .

Lowongan Kerja PT LRT Jakarta

Berikut ini adalah informasi lowongan kerja dari LRT Jakarta , baca dengan baik posisi dan kualifikasi serta tata cara pendaftarannya.

Talent and Career Management Senior Analyst

Deskripsi Pekerjaan:

  • Melakukan Analisis & Identifikasi Talenta
  • Menentukan Key Position, membuat talent mapping & Individual Profiling.
  • Perencanaan dan pendampingan karir
  • Merencakan jalur karir yang sesuai minat dan tujuan karyawan, serta kebutuhan organisasi.
  • Membantu karyawan memahami minat, keterampilan, dan tujuan karir mereka.
  • Melakukan manajemen suksesi, mengindentifikasi calon pemimpin masa depan dan mengembangkan rencana suksesi di posisi kunci dalam organisasi.

Keahlian Khusus :

  • Memiliki sertifikasi CHRP/CHRM/Assessment Center / Career Coaching

Kualifikasi :

  • Maksimal 38 Tahun
  • Laki Laki / Perempuan
  • Minimal Jenjang Pendidikan S2
  • Jurusan Psikologi / Manajemen SDM
  • Min. 4 tahun di bidang Manajemen Talenta
  • Memilikipengalaman kerja di bidang Organization Development / Performance Management / People Development.
  • Berpengalaman dalam membangun sistem baru dengan keterbatasan data yang ada

Baca Juga Informasi Lowongan Kerja S1 lainnya

Tata Cara Pendaftaran:
Bagi yang berminat dan memiliki kualifikasi silahkan daftarkan diri kalian melalui link dibawah ini:

Hati-hati terhadap segala jenis penipuan yang mengatasnamakan perusahaan, karena lowongan kerja ini tidak dipungut biaya alias gratis

Bagikan:

Iklan