Beranda LOKER SMA Lowongan Kerja PT Santos Jaya Abadi (Kapal Api Group)

Lowongan Kerja PT Santos Jaya Abadi (Kapal Api Group)

Agustus 22, 2026, 11:55 am

Lowongan Kerja PT Santos Jaya Abadi (Kapal Api Group). PT Santos Jaya Abadi didirikan pada tahun 1979, adalah salah satu perusahaan pemanggangan kopi terbesar di Asia Tenggara. PT Santos menjadi perusahaan multinasional yang memproduksi aneka minuman. Perusahaan ini merupakan produsen kopi dengan merek Kapal Api, Excelso, ABC dan lain-lain. Perusahaan ini juga memproduksi produk sereal, yaitu Ceremix.

Informasi lowongan kerja menjadi salah satu informasi penting bagi para pencari kerja, serta bagi perusahaan. Gokerja.id sebagai salah satu portal online yang berfokus pada media informasi seputar lowongan pekerjaan di Indonesia. Gokerja.id hadir dengan tujuan menjadi salah satu media informasi yang terpercaya untuk mempermudah Jobseker mendapat informasi pekerjaan & untuk mempercepat rekruiter mendapatkan kadidat yang sesuai.

Buat kalian para jobseker sebelum melamar baiknya baca dengan baik informasi lowongan kerja yang ada, pahami isinya dan pastikan kalian sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Jangan lupa pula untuk mengikuti tata cara pendaftaran yang telah di tentukan oleh rekruter. Tahapan melamar kerja umumnya ada 3 : Pendaftaran (CV dan kelengkapan sesuai kualifikasi), Seleksi Tes (), dan Tahap akhir . di kelas karir, semua hal, Psikotes dan kunci jawaban interview bisa kalian pelajari didan bisa di order dengan .

Lowongan Kerja PT Santos Jaya Abadi

Berikut ini adalah informasi lowongan kerja dari Kapal Api Group, baca dengan baik posisi dan kualifikasi serta tata cara pendaftarannya

1. Brand Manager

Peran:
Mengelola dan mengembangkan brand perusahaan melalui pengembangan strategi branding baik ATL maupun BTL, menganalisa tren pasar dan kompetitor, pengelolaan kampanye promosi, pengawasan identitas brand, serta peningkatan kesadaran dan loyalitas brand untuk mencapai target sales dan market share.

Kualifikasi:

Pendidikan min. S1 Ekonomi / Studi Bisnis / Komunikasi atau sejenisnya
Memiliki pengalaman 3–5 tahun mengelola Brand FMCG Makanan / Minuman
Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam Product Marketing Planning, Product Advertising, Promotion Budget Controlling, dan Product Brand Image Management
Memiliki pemahaman tentang konsep marketing (STP & 4P)
Memahami pengalaman mengelola ATL (above the line), BTL (below the line) & Digital Marketing
Mempunyai pengalaman mengelola & menganalisa data market research dari pihak ketiga (consultant)

2. Brand Assistant Manager

Peran:
Merencanakan, mengembangkan, dan melaksanakan strategi branding multi channel (ATL, BTL & Digital) untuk mencapai target penjualan & market share.

Kualifikasi:

Pendidikan min. S1 segala jurusan, diprioritaskan Jurusan Marketing / Komunikasi
Memiliki pengalaman 2 tahun menangani Brand produk dari perusahaan FMCG
Paham dan mampu menerapkan konsep-konsep marketing (STP + 4P)
Memiliki pengalaman untuk mengelola data retail audit dan konsumen
Pemahaman dan pengalaman mengelola data market research dari pihak ketiga (consultant) menjadi nilai tambah (Data Nielsen)

3. Data Analyst Assistant Manager

Peran:
Mengelola dan menganalisa data yang berhubungan dengan kegiatan marketing untuk mendukung terwujudnya strategi marketing berbasis data.

Kualifikasi:

Pendidikan min. S1 jurusan Management / System Informasi / Matematika / Statistika / Data Science
Memiliki pengalaman 3 tahun sebagai Marketing Data Analyst di industri FMCG / Research Agency
Terbiasa melakukan visualisasi data, reporting, dan interpretasi data
Mahir menggunakan Ms. Office, Market Intelligence Platform, Power BI, & Looker Studio
Fasih berbahasa Inggris

4. Finance & Accounting Supervisor

Peran:
Melakukan proses keuangan dan akuntansi, termasuk pengelolaan transaksi, rekonsiliasi, dan pelaporan keuangan di bidang E-Commerce.

Kualifikasi:

Pendidikan Min. S1 Jurusan Finance / Akuntansi / Perbankan
Memiliki pengalaman 2 tahun menangani proses keuangan dan akuntansi di perusahaan platform E-Commerce
Terbiasa menggunakan Microsoft Office (terutama Excel) dan Accounting software (Accurate, etc)
Memiliki Sertifikat Brevet A / B

5. HC Development Supervisor

Peran:
Mengimplementasikan dan memonitor kegiatan human capital development (people & organization development, recruitment & assessment) untuk memastikan ketersediaan dan pengembangan sumber daya manusia maupun organisasi yang menaunginya.

Kualifikasi:

Pendidikan min. S1 Psikologi / Manajemen SDM
Memiliki pengalaman 2–3 tahun mengelola tim dalam fungsi Human Capital Development perusahaan FMCG
Mampu menjalankan dan memahami proses end to end recruitment & selection
Memiliki pemahaman dan pengalaman terkait people & organization development (job management, talent management, learning development, employee engagement)

6. KOL Management Specialist

Peran:
Mengelola dan mengembangkan kerjasama dengan Key Opinion Leader (KOL) terkait digital campaign untuk meningkatkan brand engagement.

Kualifikasi:

Pendidikan Min. S1 Marketing / Advertising / Komunikasi
Memiliki pengalaman 1–2 tahun mengelola Key Opinion Leader (KOL) di perusahaan FMCG
Paham dan berpengalaman menangani digital campaign (soft selling, hard selling, & affiliates campaign)

7. Digital Placement Supervisor

Peran:
Menganalisa, mengatur, dan mengembangkan kebutuhan iklan pada media digital sesuai dengan kebutuhan campaign brand maupun project.

Kualifikasi:

Pendidikan Min. S1 jurusan Marketing / Advertising
Memiliki pengalaman 1–2 tahun mengelola Digital Placement / Digital Campaign / Planner
Memiliki pemahaman dan/atau sertifikasi Google Ads, Facebook Blueprint, TikTok Ads, etc
Memahami konsep buying model dan evaluasi di media digital

8. Import Staff

Peran:
Menyusun, mendokumentasikan, dan mendistribusikan semua dokumen terkait kegiatan import kepada pihak-pihak terkait untuk mendukung kelancaran operasional export import.

Kualifikasi:

Pendidikan min. S1 Manajemen / jurusan lain yang relevan
Memahami dokumentasi dan ketentuan pembuatan Invoice, Packing List, PEB/PIB, B/L, AWB, COO, Insurance, dan dokumen pendukung lainnya, serta regulasi perdagangan internasional
Menguasai Ms. Office, terutama Ms. Excel
Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Lebih diutamakan bagi yang berpengalaman kerja di bidang ekspor impor, terutama perusahaan manufaktur

9. Area Promotion Supervisor

Peran:
Mempersiapkan, melaksanakan dan mengusulkan kegiatan promosi produk SJA sesuai dengan area penempatannya untuk mendukung pencapaian target penjualan di Key Account (Modern Market).

Kualifikasi:

Pendidikan min. S1
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang promosi Modern Market
Memiliki pengalaman dan pemahaman dalam konsep & eksekusi program promosi / event skala besar
Memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan interpersonal, dan kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki SIM A
Bersedia ditempatkan di SELURUH INDONESIA