Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group). PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group), merupakan perusahaan Mayora Group yang bergerak dalam bidang manufaktur makanan dan minuman FCMG. Lewat PT Tirta Fresindo Jaya, Mayora merambah pula ke pasar air minum dalam kemasan dengan merek Le Minerale.

Informasi lowongan kerja menjadi salah satu informasi penting bagi para pencari kerja, serta bagi perusahaan. Gokerja.id sebagai salah satu portal online yang berfokus pada media informasi seputar lowongan pekerjaan di Indonesia. Gokerja.id hadir dengan tujuan menjadi salah satu media informasi yang terpercaya untuk mempermudah Jobseker mendapat informasi pekerjaan & untuk mempercepat rekruiter mendapatkan kadidat yang sesuai.

Buat kalian para jobseker sebelum melamar baiknya baca dengan baik informasi lowongan kerja yang ada, pahami isinya dan pastikan kalian sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Jangan lupa pula untuk mengikuti tata cara pendaftaran yang telah di tentukan oleh rekruter. Tahapan melamar kerja umumnya ada 3 : Pendaftaran (CV dan kelengkapan sesuai kualifikasi), Seleksi Tes (Psikotes), dan Tahap akhir Interview. di kelas karir, semua hal , Psikotes dan kunci jawaban interview bisa kalian pelajari di KELASKARIR dan bisa di order dengan KLIK DISINI.

Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya

Berikut ini adalah informasi lowongan kerja dari Mayora Group, baca dengan baik posisi dan kualifikasi serta tata cara pendaftarannya sebagai berikut:

. Unit Head Development Program IR&GA

• Melaksanakan pembinaan hubungan industrial dengan pihak internal maupun eksternal sesuai dengan perjanjian kerja sama yang telah ditentukan.
• Memastikan kebutuhan operasional pendukung di pabrik berjalan dengan optimal.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Hukum
• IPK minimal 3.00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun menjadi General Affair dan Hubungan Industrial menjadi nilai tambah
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Penempatan Jawa/Sumatera/Sulawesi

2. Unit Development Program Water Resources

• Mengendalikan semua faktor yang berhubungan dengan proses pengolahan air limbah, memastikan kualitas air limbah sesuai dengan BMLC, dan memastikan terlaksananya perbaikan sarana dan prasarana secara berkala

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Kimia/Teknik Lingkungan
• IPK minimal 3.00
• Terbuka untuk fresh graduate, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik
• Memiliki pemahaman terkait proses Water Treatment
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
• Penempatan Jawa/Sumatera/Sulawesi

3. Unit Head Development Program Warehouse

• Melakukan perencanaan, pengendalian dan pelaporan semua aktivitas gudang, pengendalian terhadap hasil stock opname, serta pengawasan terhadap kegiatan loading/unloading dan proses penerimaan barang

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/Manajemen Logistik
• IPK minimal 3.00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang warehouse menjadi nilai tambah
• Memahami FIFO, FEFO, LIFO
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
• Penempatan Jawa/Sumatera/Sulawesi

4. Unit Head Development Program Production

• Melakukan proses produksi sesuai dengan perencanaan untuk memenuhi target yang telah ditetapkan dan melakukan pemeriksaan kondisi mesin agar dapat beroperasi secara normal

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Elektro/Teknik Mekatronika/Teknik Mesin
• IPK minimal 3.00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama menjadi nilai tambah
• Bersedia untuk dipidana tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
• Bersedia bergabung secepatnya
• Penempatan Jawa/Sumatera/Sulawesi

5. Unit Head Development Program Engineering

• Mengendalikan seluruh mesin secara optimal, mengembangkan sistem kerja mesin agar lebih efisien dan produktif, serta memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance
• Mengatasi permasalahan pada tim engineering

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Listrik/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
• Memiliki IPK minimal 3.00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan dalam TPM lebih diutamakan
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
• Penempatan Jawa/Sumatera/Sulawesi

Baca Juga Lowongan Kerja Untuk lulusan S1 Lainnya

Cara daftar kerja di PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

Bagi rekan-rekan yang berminat dan memenuhi kualifikasi silahkan daftarkan dengan mengirim CV lamaran ke:

E-mail : elvina.liu@mayora.co.id (Size Max. 1,5 MB)

Subjek :

1. UHDP IRGA_Jurusan_Domisili_Usia
2. UHDP WR_Jurusan_Domisili_Usia
3. UHDP WAREHOUSE_Jurusan_Domisili_Usia
4. UHDP PRODUCTION_Jurusan_Domisili_Usia
5. UHDP ENGINEERING_Jurusan_Domisili_Usia

Batas akhir pendaftaran 30 November 2025