Lowongan Kerja PT Dua Kelinci

Lowongan Kerja PT Dua Kelinci. PT Dua Kelinci adalah salah satu produsen makanan yang paling terkenal di Indonesia berbasis kacang berkualitas. Berawal dari produsen yang sederhana di Pati, Jawa Tengah, nama Dua Kelinci telah dikenal luas sampai Madrid di Spanyol. Dua Kelinci sangat berkomitmen untuk memproduksi kualitas makanan tertinggi, baik dari segi rasa dan gizi.

Informasi lowongan kerja menjadi salah satu informasi penting bagi para pencari kerja, serta bagi perusahaan. Gokerja.id sebagai salah satu portal online yang berfokus pada media informasi seputar lowongan pekerjaan di Indonesia. Gokerja.id hadir dengan tujuan menjadi salah satu media informasi yang terpercaya untuk mempermudah Jobseker mendapat informasi pekerjaan & untuk mempercepat rekruiter mendapatkan kadidat yang sesuai.

1. Quality Control (Leader)

Deskripsi Pekerjaan:

Melaksanakan rencana kerja harian di Divisi Quality Control Proses dengan memastikan proses produksi sesuai standar dan spesifikasi, berkoordinasi dengan divisi terkait untuk menjaga kualitas, menganalisis penyebab penurunan mutu, serta bekerja sama dengan Divisi terkait untuk perbaikan jika ditemukan ketidaksesuaian.

Kualifikasi:

• Pendidikan min. S1 sederajat lebih diutamakan
• Memiliki pengalaman di posisi quality control (FMCG lebih diutamakan)
• Memiliki pengalaman memimpin tim
• Bersedia bekerja dalam sistem shift
• Bersedia penempatan di Pati, Jawa Tengah

2. R&D Regulatory Export Specialist

Deskripsi Pekerjaan:

Memimpin dan mengoordinasikan registrasi produk, kepatuhan regulasi, dan proyek ekspor R&D. Memastikan kepatuhan terhadap standar BPOM, SNI, dan internasional. Mengelola dokumentasi regulasi, mendukung kepatuhan pelabelan produk, serta berkolaborasi dengan tim internal dan lembaga eksternal.

Kualifikasi:

• Pendidikan min. S1 Teknologi Pangan.
• Pengalaman 2-3 tahun di bidang Regulatory Affairs (Regulasi Lokal dan atau Ekspor) atau bidang terkait, lebih disukai dari industri FMCG.
• Memiliki pemahaman tentang BPOM, SNI, SJH, dan standar internasional.
• Berpengalaman dalam menangani dokumentasi bea cukai dan prosedur impor merupakan nilai tambah.

3. Brand Officer

About the Position

The Brand Officer will support end-to-end brand campaign execution, analyze market trends and competitors, ensure brand consistency across teams, and track campaign performance using clear KPIs to drive growth and engagement.

Requirements:

• Min. Bachelor’s degree in Marketing, Business, or a related field
• Min. 2 years of full-time experience in brand management, marketing, or a related role
• Proven experience in managing at least 2 brand campaigns or product launches
• Proficient in using tools like Microsoft Excel, PowerPoint, and data analytics platforms (e.g., Nielsen, Google Analytics)
• Strong written & verbal communication skills in English

4. Electrical Maintenance Manager

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab merencanakan dan mengelola rencana bisnis Divisi Maintenance sesuai strategi perusahaan. Menangani perawatan mesin produksi dan utilities. Melakukan evaluasi dan pengembangan sistem pemeliharaan untuk mendukung tujuan perusahaan.

Kualifikasi:

• Pendidikan Min. S1 Teknik Mesin, Elektro, atau bidang terkait
• Min. 3 tahun pengalaman di maintenance mesin produksi & utilities
• Memahami proses manufaktur, alur produksi, dan efisiensi kerja
• Menguasai sistem elektrik, elektronik, PLC, mikrokontroler, otomasi, pneumatic & hydraulic
• Terampil dalam troubleshooting, analisis akar masalah, dan perbaikan
• Memahami ISO 9001:2015 dan penerapannya

5. Mentor Trainee Specialist

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab atas pelaksanaan program pelatihan sales trainee secara end-to-end, termasuk perancangan program, koordinasi dengan para fasilitator, hingga pengawasan pelaksanaan dan penempatan peserta. Posisi ini juga bertanggung jawab memastikan pelaksanaan program sesuai dengan kerangka pembelajaran internal dan budaya perusahaan.

Kualifikasi:

• Pendidikan min. S1 dari semua jurusan
• Pengalaman min. 5 tahun sebagai Sales Manager di industri FMCG
• Bersedia melakukan perjalanan dinas secara rutin untuk supervisi pelatihan dan penempatan trainee di berbagai wilayah
• Memiliki passion dalam membina, membimbing, dan mengembangkan talenta sales muda.

6. People Development Specialist

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pelatihan dan pengembangan untuk mendukung pertumbuhan talenta dan kapabilitas organisasi. Peran ini berfokus pada peningkatan kinerja, kepemimpinan, dan potensi karyawan melalui jalur pembelajaran yang terstruktur, coaching, dan mentoring.

Kualifikasi:

• Pendidikan min. S1 dari semua jurusan (lebih disukai Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM).
• Pengalaman min. 2 tahun di bidang Training & People Development.
• Mahir menggunakan Microsoft Office serta mampu menganalisis data pelatihan.
• Menguasai berbagai metode pembelajaran seperti blended learning, experiential learning, coaching, dan mentoring.

Head Office

PT. Dua Kelinci
Altira Business Park Office Blok A no. 11, 12 dan 15. Jl. Yos Sudarso Kav. 85, Sunter Jaya, Jakarta 14360 – Indonesia

Baca Juga Lowongan Kerja Lulusan S1 Lainnya

Tata Cara Pendaftaran:
Bagi yang berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan silahkan kirim CV kalian ke email :

Quality Control (Leader)	DAFTAR
R&D Regulatory Export Specialist	DAFTAR
Brand Officer	DAFTAR
Mentor Trainee Specialist	DAFTAR
Mentor Trainee Specialist	DAFTAR
People Development Specialist	DAFTAR

 

Informasi lebih lanjut: talentacquisition@duakelinci.co.id

Catatan:

• Data diri diisi dengan lengkap dan jelas menggunakan huruf kapital
• Mencantumkan nomor telepon dan sosial media lainnya yang masih aktif
• Konfirmasi terkait panggilan seleksi bagi calon kandidat yang dinyatakan memenuhi syarat akan dilakukan via WhatsApp/Email/Telepon oleh tim rekrutmen PT Dua Kelinci
• Bersedia mengikuti virtual selection
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan kami proses lebih lanjut.