Gokerja ID
Beranda SARJANA (S1/S2) Lowongan Kerja PT Indonesia Morowali Industrial Park

Lowongan Kerja PT Indonesia Morowali Industrial Park

Lowongan Kerja PT Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP). PT Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP) adalah kawasan industri berbasis nikel yang terintegrasi dengan produk utama berupa nikel, stainless steel dan carbon steel. Industri pendukungnya terentang dari coal power plant, pabrik mangan, silikon, chrome, kapur, kokas, dan lainnya, hingga pelabuhan dan bandara.Kawasan Industri IMIP, merupakan kerjasama antara BintangDelapan Group dari Indonesia dengan Tsingshan Steel Group dari negara Tiongkok.

Bagi para pencari kerja yang sedang mencari peluang kerja baru, tidak perlu bingung lagi kalian bisa cari di Gokerja.id!  Platform yang dapat diandalkan ini menyediakan informasi lowongan kerja dari sumber terpercaya, seperti perusahaan BUMN, perusahaan swasta, instansi pemerintah, dan bahkan perusahaan baru. Ada banyak informasi lowongan kerja disini, mulai dari jenjang Pendidikan SMA/K, Diploma, Sarjana baik fresh graduate maupun professional. Meski Gokerja sebagai sumber terpercaya untuk mencari lowongan kerja yang relevan, kalian tetap harus mewaspadai potensi penipuan seputar lowongan ini karena sejatinya informasi lowongan kerja itu gratis!

Sebelum daftar kerja di PT Indonesia Morowali Industrial Park perhatikan hal berikut ini

Saat mencari pekerjaan, sangat penting bagi para jobseker untuk mengembangkan kebiasaan membaca. Membaca merupakan kunci utama dalam memahami beragam informasi penting seputar pencarian kerja, mulai dari posisi yang tersedia, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga tata cara melamar yang diperlukan dalam setiap proses rekrutmen. Pasalnya, setiap perusahaan tentunya memiliki persyaratan dan ketentuan yang unik dan beragam sesuai dengan kebutuhan mereka. Selain itu, jangan lupa untuk memastikan bahwa CV dan kemampuan kalian sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Jangan ragu-ragu dalam membaca tips dan trik selama proses melamar pekerjaan kalian bisa baca disini.

Berikut informasi Lowongan Kerja PT Indonesia Morowali Industrial Park 

Buat kalian yang sedang mencari lowongan kerja, informasi lowongan kerja ini bisa jadi salah satu referensi buat kalian, dan berikut ini posisi dan kualifikasinya:

1. Export-Import Staff

Tanggung Jawab:

  • Mengurus dan memeriksa kelengkapan dokumen impor.
  • Membuat dan memproses surat-surat yang diperlukan untuk pengurusan impor.
  • Memeriksa draft Pemberitahuan Impor Barang (PIB).
  • Menyusun dan mengorganisir dokumen original impor.
  • Membuat serta menyiapkan tanda terima dokumen impor.
  • Menginput seluruh dokumen impor ke dalam sistem sesuai prosedur.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Administrasi Bisnis, Akuntansi, Ekonomi, Sastra Mandarin, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman di divisi Export—lmport atau posisi administrasi menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan multitasking dan perhatian tinggi terhadap detail.
  • Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik.
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Mandarin (lisan & tulisan) menjadi nilai tambah, serta memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik.
  • Menguasai Microsoft Office dengan baik.

2. Administrasi Visa Kerja Staff (KITAS)

Tanggung Jawab:

  • Menyiapkan berkas pengajuan dan perpanjangan visa kerja (KITAS).
  • Melakukan input dan filling data Tenaga Kerja Asing.
  • Memonitoring proses dokumen perizinan Tenaga Kerja Asing dari awal hingga akhir.
  • Melakukan korespondensi aktif dengan tenant.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/sederajat atau S1 dari semua jurusan.
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik, khususnya Microsoft Office.
  • Memiliki ketelitian, kedisiplinan, serta tanggung jawab yang tinggi terhadap pekerjaan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Berpengalaman sebagai Administrasi Visa Kerja (KITAS) atau memiliki pengalaman relevan di bidang serupa.
  • Memiliki kemampuan bahasa Mandarin menjadi nilai tambah.

3. IT SAP MM

Tanggung Jawab:

  • Support business users in the development, implementation, and support of SAP MM module.
  • Design, configuration and testing of core MM modules
  • Work collaboratively with internal team members & vendor to achieve goals, whilst maintaining responsibilities and commitment
  • Examine and evaluate current system, anticipate future needs and provide solution in integrating various business operation into SAP
  • Provide training and support to SAP user
  • Ensure system data integrity by performing data analysis and ensuring no abnormalities and misuse of the system and process
  • Basic support for daily operation.

Kualifikasi:

  • Bachelor degree preferably in Computer Science, Information Systems, or equivalent
  • Required Skills(s): SAP Module MM (Design, Configuration, Testing), integration knowledge with other module (preferably) S4/T-IANA knowledge
  • Minimum 3 years of experience in handling SAP MM Module (SAP Functional) or 2 full cycle experience in SAP Implementation project(s)
  • Strong knowledge of SAP ERP Implementation, Flow Chart & Blueprint Design.
  • Having experience in Mining or Manufacturing Company is a plus.
  • Willing to travel (Morowali Site)

4. IT SAP FICO

Tanggung Jawab:

  • Supports in the process works of planning, reporting and monitoring operations of businesses.
  • Support & Responsibility to give training to users in Financial Accounting and Controlling to enhance the user business functionality and overall performance.
  • Involves methods to view and organize costs that are required for financial reporting.
  • Plan, track, perform and report about costs (includes managing and configuring master data that covers cost elements, cost centers, profit centers, internal orders, and functional area and so on).
  • Manage data involved in any financial and business transactions in a system.
  • Meet the reporting requirements.
  • Consolidating data for diverse business transactions and legal requirements.

Kualifikasi:

  • Bachelor degree preferably in Computer Science, Information Systems, or equivalent.
  • Required Skills(s): SAP Module FICO (Design, Configuration, Testing), integration knowledge with other module (preferably) S4/HANA knowledge.
  • Strong Knowledge in System Analyst & Program, Controlling, Financial Accounting.
  • Minimum 3 years of experience in handling SAP FICO Module (SAP Functional) or 2 full cycle SAP Implementation projects.
  • Strong knowledge of SAP ERP Implementation, Flow Chart & Blueprint Design.
  • Experience in Mining or Manufacturing industry is a plus.

5. Finance Staff

Tanggung Jawab:

  • Memeriksa kelengkapan dokumen serta otorisasi pembayaran sesuai prosedur perusahaan.
  • Melakukan input data pembayaran ke dalam aplikasi keuangan.
  • Menginput transaksi melalui internet banking serta menyiapkan dan menuliskan slip transaksi bank.
  • Melakukan pengarsipan bukti pembayaran dan slip transaksi beserta dokumen pendukung.
  • Melaksanakan tugas administratif lainnya sesuai dengan arahan dan penugasan dari atasan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Ekonomi / Akuntansi / Manajemen.
  • Memiliki pengalaman magang (internship) di bidang Finance atau Accounting menjadi nilai tambah.
  • Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik.
  • Mampu bekerja dengan baik secara mandiri maupun dalam tim.

6. Finance Accounting Tax Senior Staff

Tanggung Jawab:

  • Menyusun dan menyiapkan laporan keuangan bulanan dan tahunan perusahaan secara akurat dan tepat waktu.
  • Melakukan rekonsiliasi bank, pajak, serta akun-akun keuangan lainnya untuk memastikan kesesuaian data.
  • Menghitung, menyiapkan, dan melaporkan kewajiban pajak perusahaan (PPh, PPN, dan pajak terkait lainnya) sesuai peraturan yang berlaku.
  • Mengelola dan memastikan kelengkapan dokumen pendukung untuk kebutuhan audit dan pelaporan pajak.
  • Memastikan seluruh pencatatan transaksi keuangan sesuai dengan standar akuntansi dan kebijakan perusahaan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Keuangan, Manajemen, atau Ekonomi.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Finance, Accounting, & Tax.
  • Memahami dasar-dasar akuntansi, proses rekonsiliasi, serta perpajakan, termasuk penyusunan dan pelaporan SPT Badan.
  • Memiliki ketelitian tinggi, bertanggung jawab, dan berintegritas.
  • Proaktif, memiliki inisiatif yang baik, serta mampu bekerja di bawah tekanan dan tenggat waktu.

7. Asset Management Deputy Manager

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pendataan, pengelolaan, dan pengendalian aset perusahaan sesuai prosedur yang berlaku, baik untuk aset Head Office maupun Site.
  • Memelihara dan memastikan keakuratan database aset perusahaan.
  • Melakukan monitoring kondisi dan keberadaan aset secara berkala.
  • Menyusun laporan aset secara periodik sebagai bahan evaluasi dan pengambilan keputusan manajemen.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Manajemen, Keuangan, atau Teknik Industri.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Asset Management atau posisi terkait pada level supervisory/managerial.
  • Berpengalaman dalam pengelolaan aset tetap dan aset operasional perusahaan.
  • Memahami proses pengelolaan, pencatatan, dan pengendalian aset perusahaan.
  • Mampu melakukan monitoring, evaluasi, dan pelaporan aset secara berkala.
  • Memahami sistem pencatatan aset, stock opname, serta pengendalian internal.
  • Memiliki kemampuan koordinasi dan komunikasi yang baik dengan lintas departemen.

8. Junior Staff Admin

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pemrosesan PO, SO, DO, dan invoice.
  • Mengurus proses otorisasi pembayaran ke tim finance.
  • Mengelola dokumen pembelian, faktur, invoice, serta arsip laporan secara sistematis.
  • Melakukan input data dan laporan transaksi ke dalam sistem.
  • Berkoordinasi dengan tim internal, khususnya gudang dan finance.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Administrasi Bisnis, Manajemen, Sistem Informasi, atau Akuntansi.
  • Fresh graduate dipersilakan melamar.
  • Memiliki pengalaman magang di bidang administrasi menjadi nilai tambah.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Excel dengan baik.
  • Memahami atau terbiasa menggunakan sistem SAP menjadi nilai tambah.
  • Teliti, rapi, bertanggung jawab, dan memiliki kemampuan pengelolaan data yang baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.

9. Internal & External Relation Staff

Tanggung Jawab:

  • Manage and monitor all company licensing documents, including extensions and submission of new permits (Izin Usaha, Persetujuan Bangunan Gedung, Persetujuan Impor dan Ekspor).
  • Compile and ensure completeness of documentation in accordance with government regulations and company standards.
  • Prepare periodic reports regarding permit status and compliance for management.
  • Archive all legal documents and permits systematically and properly.

Kualifikasi:

  • Bachelor’s Degree in Law.
  • Minimum 1 year of relevant working experience.
  • Proficient in Microsoft Office.
  • Intermediate English proficiency, both written and spoken.
  • Detail-oriented, organized, and familiar with legal documentation processes.

10. Internal Administrative Staff

Tanggung Jawab:

  • Update and maintain tenant information (Company Profile, Products, Investment data, etc.).
  • Process payment requests and ensure proper documentation.
  • Handle and arrange agreement contracts and related documentation.
  • Assist with mailing and official correspondence.
  • Arrange accommodation and transportation as required.
  • Prepare and provide analytical reports for internal purposes.

Kualifikasi:

  • Bachelor’s Degree in any major.
  • Minimum 1 year of relevant working experience.
  • Proficient in Microsoft Office.
  • Intermediate English proficiency.
  • High attention to detail, well-organized, and able to manage administrative documentation accurately.
  • Familiar with documentation and contract administration processes.

Baca Juga Lowongan Kerja D3 Lainnya

Cara daftar kerja di PT Indonesia Morowali Industrial Park

Jika rekan-rekan sekalian memiliki kualifikasi dan berminat untuk bergabung di perusahaan ini silahkan daftarkan diri kalian melalui link berikut ini:

Hati-hati penipuan rekrutmen.

  1. Penerimaan karyawan di kawasan PT. IMIP tidak di pungut biaya (gratis)
  2. Tidak dibenarkan melalui calo atau pihak lain sebagai perantara
  3. Tidak dibenarkan memberi imbalan kepada siapapun dalam bentuk apapun dan dimanapun.

Bagikan:

Iklan