Lowongan Kerja PT Sumber Natural Indonesia (Seven Retail Group)

Bagi para pencari kerja yang sedang mencari peluang kerja baru, tidak perlu bingung lagi kalian bisa cari di Gokerja.id!  Platform yang dapat diandalkan ini menyediakan informasi lowongan kerja dari sumber terpercaya, seperti perusahaan BUMN, perusahaan swasta, instansi pemerintah, dan bahkan perusahaan baru. Ada banyak informasi lowongan kerja disini, mulai dari jenjang Pendidikan SMA/K, Diploma, Sarjana baik fresh graduate maupun professional. Meski Gokerja sebagai sumber terpercaya untuk mencari lowongan kerja yang relevan, kalian tetap harus mewaspadai potensi penipuan seputar lowongan ini karena sejatinya informasi lowongan kerja itu gratis!

Mau Kerja di Seven Retail Group Perhatikan hal berikut ini

Saat mencari pekerjaan, sangat penting bagi para jobseker untuk mengembangkan kebiasaan membaca. Membaca merupakan kunci utama dalam memahami beragam informasi penting seputar pencarian kerja, mulai dari posisi yang tersedia, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga tata cara melamar yang diperlukan dalam setiap proses rekrutmen. Pasalnya, setiap perusahaan tentunya memiliki persyaratan dan ketentuan yang unik dan beragam sesuai dengan kebutuhan mereka. Selain itu, jangan lupa untuk memastikan bahwa CV dan kemampuan kalian sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Jangan ragu-ragu dalam membaca tips dan trik selama proses melamar pekerjaan kalian bisa baca disini

Berikut ini informasi lowongan Kerja PT Sumber Natural Indonesia (Seven Retail Group)

Buat kalian yang sedang mencari lowongan kerja, informasi lowongan kerja ini bisa jadi salah satu referensi buat kalian, dan berikut ini posisi dan kualifikasinya :

1. Trainer

Requirements :

Baca Juga:

Lowongan Kerja Porto Indonesia Sejahtera

• Bachelor’s degree from any Major (Psychology is a Plus)
• Fresh Graduates are welcome to apply
• Strong knowledge in Learning & Development (Design & Delivery)
• Excellent communication and data driven

2. Learning & Development Specialist

Requirements :

• Bachelor’s degree from any Major (Psychology is a Plus)
• Have min 1 year experience in a same role
• Strong knowledge in Learning & Development (Design & Delivery)
• Excellent communication and data driven

3. TALENT MANAGEMENT OFFICER

Job Descriptions :

• Mapping the needs of store employees
• Coordinating with the operations team regarding fulfillment employee needs
• Carry out the transfer process for store employees
• Carry out the process of maintaining and updating the store employee database
• Responsible for outlet employee promotion programs
• Managing the talent pool and monitoring the acting process of store employees

Requirements :

• Bachelor’s degree from any major
• Experienced at least 1 year in Talent Acquisition Management
• Fresh Graduates are welcome to apply
• Having skills : Talent Mapping, Talent Management, Influencing & Organizing
• Great Communication Skills
• Agile and have a Growth Mindset