Lowongan Kerja PT KRAKATAU POSCO. PT KRAKATAU POSCO adalah JVCo. (Perusahaan Patungan) antara PT Krakatau Steel (Persero) Tbk, Indonesia dan POSCO Korea. Konstruksi dimulai pada tahun 2011 dan memakan waktu 36 bulan untuk menyelesaikan Pabrik Baja Terintegrasi dengan Teknologi Blast Furnace 1 di Indonesia. Produksi komersial telah dimulai pada awal tahun 2014, siap melayani pasar baja Indonesia dan menjadi pembuat baja yang andal dan paling kompetitif di pasar baja regional.
Informasi lowongan kerja menjadi salah satu informasi penting bagi para pencari kerja, serta bagi perusahaan. Gokerja.id sebagai salah satu portal online yang berfokus pada media informasi seputar lowongan pekerjaan di Indonesia. Gokerja.id hadir dengan tujuan menjadi salah satu media informasi yang terpercaya untuk mempermudah Jobseker mendapat informasi pekerjaan & untuk mempercepat rekruiter mendapatkan kadidat yang sesuai.
Buat kalian para jobseker sebelum melamar baiknya baca dengan baik informasi lowongan kerja yang ada, pahami isinya dan pastikan kalian sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Jangan lupa pula untuk mengikuti tata cara pendaftaran yang telah di tentukan oleh rekruter. Tahapan melamar kerja umumnya ada 3 : Pendaftaran (CV dan kelengkapan sesuai kualifikasi), Seleksi Tes (), dan Tahap akhir . di kelas karir, semua hal, Psikotes dan kunci jawaban interview bisa kalian pelajari didan bisa di order dengan .
Lowongan Kerja PT KRAKATAU POSCO
Berikut ini adalah informasi lowongan kerja dari Krakatau Posco, baca dengan baik posisi dan kualifikasi serta tata cara pendaftarannya.
1. Korean Interpreter
Qualification :
- Candidate must possess at least Bachelor in any field
- Certified at minimum TOPIK 4
- Majoring Engineering will be advantage
- Fluent in Korean Speaking & Writing
- Fluent in English
- Able to interpreting Korean to Indonesian/English vice versa
- Has experienced as Interpreter or living in South Korea will be preferable
- Deadline 31 Oktober 2022
ROLES & RESPONSIBILITY
- Assist in interpretation oral conversation and document translation from Korean to English or Indonesian and vice versa
2. Training Manager
Requirement:
- Bachelor Degree
- Minimum age 35 years old
- Experience for more than 10 years in HR area or others (but has 5 years experience as Manager in HR)
- Deep experience and understanding all SOP related to Training Management, TNA (Training Need Analysis), ISD (Instruction System Design), and STP (Strategic Training Process)
- Has deep understanding and experience in Knowledge Management and Adult Learning
- Has experience in Korean company and an ability in Korean language will be an advantage
- Has experience in develop Training Centre project will be an advantage
Responsibilities:
- Setting up annual training strategic goals (KP Training Center, etc.)
- Planning the training program
- Managing training facilities
- Designing and planning basic, leadership, and functional training programs for all employees
- Designing and planning technical and certification training program
- Managing knowledge management system
- Management of overseas local training & dispatching
- Select and choosing training providers
- Supervising team members
- Assures compliance of working process and working area with company policy, HSE Rules, and other related regulations
- Deadline 31 Desember 2022
Tata Cara Pendaftaran:
Bagi rekan-rekan yang memiliki kualifikasi diatas dan ingin melamar silahkan daftarkan diri kalian melalui link berikut:
Hati-hati terhadap segala jenis penipuan yang mengatasnamakan Perusahaan, karena lowongan kerja ini tidak dipungut biaya alias gratis
Jangan lupa join Group Telegram disini untuk dapat noti loker terbaru
"Yang mau Gabung Kelas Karir biar cepat dapat kerja : "
